Mittwoch, 23. Mär 2016

Leipziger HRM Blog
23. März, 13:48 Uhr

Der 28. Mai 2016 und damit der diesjährige HR Innovation Day rücken näher und ich befinde mich inmitten der Vorbereitung. Was dürfen Sie, die Teilnehmer/innen, in diesem Jahr erwarten? Ein umfangreiches und breit gefächertes Programm mit dem Schwerpunkt HR-Innovationen, aber auch einen Einblick in die Praxis moderner Personalarbeit.Wann geht es los? Auch wenn einige Teilnehmer/innen erneut...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
23. März, 09:45 Uhr

Die Zahl der Erwerbstätigen wird 2016 um rund 490.000 auf 43,52 Millionen steigen – ein neuer Rekord. Das geht aus der am Mittwoch veröffentlichten Prognose des IAB hervor. Die Arbeitslosigkeit wird im Jahresdurchschnitt 2016 voraussichtlich bei 2,78 Millionen Personen liegen. Das wären rund 20.000 weniger als im Jahresdurchschnitt 2015. Allerdings wird die Arbeitslosigkeit in der zweiten...

Karriere.at Blog
23. März, 10:41 Uhr

Absolventen, die eine hohe Affinität zu Zahlen, eine große Portion Neugierde und Liebe zum Detail mitbringen, sollten sich den Beruf des Wirtschaftsprüfers genauer ansehen. Warum Kommunikationsstärke und ein Hang zu langen Sommerurlauben der Karriere ebenfalls nicht schaden, erzählt Wirtschaftsprüfer Peter Pessenlehner von PwC. Peter Pessenlehner Karriere als...

hrpraxis.ch
23. März, 08:00 Uhr

Die zahlreichen interessanen Beiträge zu Arbeitszeugnissen, Interviews und mehr nehmen die Sicht der Mitarbeiter ein. Das macht sie aber für HR-Leute nicht minder interessante, vor allem auch dort, wo es um arbeitsrechtliche Fragen und Themen geht.Weiterlesen »

Crosswater Job Guide
23. März, 03:57 Uhr

CeBIT 2016: Talents Connect präsentierte führende Matching-Technologie Das Kölner HR-Tech-Unternehmen Talents Connect hat seine Matching-Technologie erstmals außerhalb der HR-Branche präsentiert. Die neue HR-Software-Lösung begeisterte Politik und Unternehmen. Die CeBIT hat sich von einer reinen IT-Messe hin zur führenden Messe für Digitalisierung entwickelt. Neben den Trendthemen, wie das...

Crosswater Job Guide
23. März, 14:21 Uhr

Randstad Award 2016: Ergebnisse der weltweit größten Employer Branding Studie BMW, Fraunhofer-Gesellschaft und Audi sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber, so die Randstad Award Studie 2016. Am 17. März 2016 wurden die Unternehmen mit dem begehrten Preis im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Stuttgart ausgezeichnet. Das spannende Programm der Verleihung stand ganz im Zeichen von...

Crosswater Job Guide
23. März, 18:00 Uhr

Es ist nicht ganz so einfach, als Recruiter den Überblick über die wichtigsten HR-Blogs des Landes zu gewinnen – und dabei noch einen kühlen Kopf zu bewahren. Längst haben sind HR-Blogs zu einer unverzichtbaren Nachrichtenquelle emanzipiert – das hat auch Stefan Scheller mit seinem Persoblogger.de erkannt. So hat er auch konsequenterweise seinen vielgelesenen Persoblogger.de im […]

Crosswater Job Guide
23. März, 03:44 Uhr

Sales Manager und ITler beziehen die höchsten Gehälter in Startups. Grafiker befinden sich am unteren Ende der Gehaltstabelle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Vergütungsanalyse des Hamburger Vergleichsportals Gehalt.de. Untersucht wurden 599 Vergütungsdaten aus jungen Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitern. Startup-Gehälter: jung, dynamisch, geringer Lohn Startup-Unternehmen werben damit, jung...

Crosswater Job Guide
23. März, 08:40 Uhr

Seminare für Führungskräfte mit umfassender Management-Verantwortung Stipendien für die Programme General Management Seminar, Executive Transition Program und Bringing Technology to Market Bewerbungsschluss im April und im Juni Die ESMT European School of Management and Technology fördert Frauen in Führungspositionen durch die Vergabe mehrerer Stipendien. Für die beiden Seminare General...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. März, 09:30 Uhr

Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet! Schon Ende der letzten Woche berichtete die Wirtschaftswoche über eine aktuelle Umfrage, die softgarden in Kooperation mit dem Personalmagazin durchgeführt hat. Tenor: Bewerber misstrauen Glassdoor & Co. Ist das wirklich so? Sind Arbeitgeberbewertungsportale für die Tonne? Und werden Arbeitgebersiegel überhaupt von Bewerbern...

HRweb
23. März, 08:00 Uhr

Das heutige Experten-Interview bzgl. Coaching-Ausbildungen befasst sich mit der persönlichen Seite (im Gegensatz zum letzten Interview, das die organisationalen Hintergründen von Coaching-Ausbildungen fokussierte). HRweb-Interviews: Coaching-Ausbildung aus dem Blickwinkel der Anbieter. • Fokus: Ausbildung & formale Seite (16märz2016) • Fokus: Teilnehmer- & Anbieter-Seite...

Evalea
23. März, 15:55 Uhr