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Mittwoch, 06. Jul 2016

Agile Unternehmen: Buchverlosung

Saatkorn
06. Juli, 06:47 Uhr

Agile Unternehmen, agile Methoden, agiles Management – Agilität ist eines der vermeintlichen (?) aktuellen Modeworte. Ich wollte schon länger mal mehr darüber erfahren und habe aus diesem Grund mit Valentin Nowotny, dem frischgebackenen Autor des Buches „Agile Unternehmen – nur was sich bewegt, kann sich verbessern“ gesprochen. 2 Exemplare des Buches verlose ich an saatkorn. LeserInnen, dazu...

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Personaldienstleister GULP erweitert sein Leistungsportfolio

Crosswater Job Guide
06. Juli, 04:47 Uhr

Neue strategische Ausrichtung bei GULP Die Unternehmen GULP Information Services und Randstad Professionals positionieren sich ab Juli 2016 unter der Dachmarke GULP (www.gulp.de) neu. Dazu werden die Kräfte gebündelt und das Portfolio erweitert. Das breite Spektrum an Personallösungen umfasst künftig Freelancer, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie Services im IT-, Engineering-...

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Geld zurück nach dem Bewerbungsgespräch?

Karriere.at Blog
06. Juli, 09:27 Uhr

Einladung zum Bewerbungsgespräch – endlich! Das Problem: 150 Kilometer Distanz zum neuen Wunsch-Arbeitgeber, was mit entsprechenden Fahrtkosten und einer Hotelübernachtung verbunden ist. Und wenn dir anschließend abgesagt wird – zahlt sich das überhaupt aus? Wir haben beim Experten nachgefragt, ob du tatsächlich Kostenersatz einfordern darfst. Zu wenige passende Jobangebote in der Region:...

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Google, immer wieder Google

Arbeit und Arbeitsrecht
06. Juli, 07:15 Uhr

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HR-Link der Woche: Was Big Data im Personalwesen alles kann

hrpraxis.ch
06. Juli, 07:30 Uhr

14 Prozent der HR-Kräfte weltweit setzt auf Datenanalyse, der Rest trifft Entscheidungen blind. 50 Prozent nutzen nie Daten", sagt Martin von Broadbean Technologies.Weiterlesen »

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Tot wie ein Bewerbungsbild

Crosswater Job Guide
06. Juli, 04:16 Uhr

Von Gerhard Winkler, Jova Nova.com Ein Bewerbungsbild kann selbst bei den geschulten Personen, die in einer Organisation das Recruiting verantworten, latente Vorurteile triggern. Deswegen sollte man es dem Jobanbieter künftig ersparen, unwillentlich seinem unbewussten Bias nachzugeben. Dies befand vor kurzem die HR-Führungskraft Janina Kugel von der Siemens AG. Wenn seit gefühlten Ewigkeiten...

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Kopftuch reloaded

Arbeit und Arbeitsrecht
06. Juli, 11:55 Uhr

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Digitalisierung und HR-Management: unerledigte Hausaufgaben

Crosswater Job Guide
06. Juli, 07:00 Uhr

Studie „Benchmarking HR Digital Transformation“ der Unternehmensberatung Promerit AG zeigt Defizite auf. Die Personalabteilungen in Deutschland sind unzureichend für die im Zusammenhang mit der Digitalisierung entstehenden Herausforderungen gerüstet. Das ist das Ergebnis einer von der Unternehmensberatung Promerit durchgeführten Studie. Zwar hat sich schon über die Hälfte der befragten...

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Service Broschüre „Agile HR“

HR Pioneers
06. Juli, 08:33 Uhr

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Big Data fällt nicht vom Himmel: Umfrage zu Einstiegsgehä...

Crosswater Job Guide
06. Juli, 07:52 Uhr

Alle wollen Big Data haben, doch nicht Alle tragen dazu bei, dass wichtige Kennzahlen per Umfrage erhoben werden Es ist wieder einmal so weit: Die Jobbörse foodjobs.de hat es sich zum Ziel gesetzt, Berufseinsteiger mehr Orientierung zu geben und damit mehr Transparenz zu schaffen. Und das bei einem ganz wichtigen Kriterium: Den Einstiegsgehältern in der […]

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Mitten im Büro von morgen: Arbeitswelt der Zukunft live e...

Crosswater Job Guide
06. Juli, 07:11 Uhr

Neuer Ausstellungsbereich auf der Zukunft Personal Unternehmen stehen unter Innovationsdruck: Strategische Investitionen in ganzheitlich durchdachte Arbeitswelten sollen die Wettbewerbsfähigkeit sichern. In einem eigenen Ausstellungsbereich entwickelt die Zukunft Personal vom 18. bis 20. Oktober 2016 in der Koelnmesse Visionen für die Arbeitswelt der Zukunft: In Kooperation mit der HCD...

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Teambuilding: lieber harmlos oder Action pur? — part 1

HRweb
06. Juli, 07:00 Uhr

Ich bin Personalentwicklerin und die HR-Ziele sehen neuerdings wieder vor, TEAMBUILDING vermehrt zu fokussieren. Die Ideen reichen von „lass die Mitarbeiter Wasserfälle runterspringen, das macht ihnen sicher Spaß“ und „Quad-Bike-Touren“ bis hin zu „und für die Führungsebene bitte etwas Ruhigeres, am liebsten im Seminarraum“. Mein Chef freut sich auf Vorschläge und ich spiele den Ball an...

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Eingruppierung: Allein die Tätigkeit entscheidet

Arbeitsrecht.org
06. Juli, 09:45 Uhr

Im Kontakt mit Mitarbeitervertretungen, Dienstgebern oder Mitarbeitern stellt sich bei mir in der täglichen Praxis – den unterschiedlichen Blickwinkeln jeweils folgend – immer wieder die Frage nach der richtigen Eingruppierung. Für Sie als MAV dürfte dieses Thema auch ein Alltagsgeschäft sein. Dennoch gibt es im Einzelfall immer wieder Abgrenzungsprobleme, die dann gerichtlich geklärt werden...

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Deutsche Stiftung gründen als Unternehmensform – 7/9: Ver...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Juli, 06:22 Uhr

Auch bei der Vermögensübertragung an eine gemeinnützige Stiftung gilt die Unterscheidung, ob das Vermögen aus dem Privatvermögen oder aus einem Betriebsvermögen heraus übertragen wird. Man muss also die Seite des Stifters und der Stiftung betrachten. Das ist für das Vermögenswachstum entscheidend.

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Stressmanagement: 15 Tipps für einen erholsamen Urlaub

Haufe: Personal
06. Juli, 23:15 Uhr

Für viele Berufstätige gilt: Vor dem Urlaub herrscht Hektik, weil noch viele Dinge zu erledigen sind, und nach der Rückkehr stapeln sich die unerledigten Aufgaben. Da ist die Erholung oft schnell verflogen. Hinzu kommt, dass mehr als ein Drittel der deutschen Büroangestellten auch im Sommerurlaub für ihren Arbeitgeber erreichbar sind.Mehr zum Thema 'Stressmanagement'...Mehr zum Thema...

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Virtual Reality vs Actual Reality

Saatkorn
06. Juli, 13:46 Uhr

Virtual Reality vs Actual Reality: heute mal saatkorn. in aller Kürze. Bislang habe ich ja immer über Virtual Reality im Kontext Employer Branding geschrieben. Gerade bin ich aber über ein klasse Video gestolpert, welches Jaguar schon vor einiger Zeit gemacht hat. Wie echt Virtual Reality (vermeintlich) wirkt, zeigt das folgende wirklich sehenswerte Video. Lights, Camera, Action: Teile diesen...

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Bewusstes Lernen – das Geheimnis von Spitzenleistungen: S...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Juli, 12:40 Uhr

Verabschieden Sie sich von dem Gedanken, Talent sei in die Wiege gelernt – aber ebenso von der Idee, stetes üben bringt sie weiter. Die Lösung auf dem Weg zur Weltklasse heißt: Bewusstes lernen. Wie das geht, erfahren Sie bei K. Anders Ericsson.

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Agilität – der „Game Changer“ für Gehalt und Vergütung? –...

HR Pioneers
06. Juli, 20:17 Uhr

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Künstliche Intelligenz: Google kauft Spezialisten für Bil...

Mittelstandswiki
06. Juli, 16:16 Uhr

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Open Education: Amazon und US-Bildungsministerium fördern...

Mittelstandswiki
06. Juli, 12:02 Uhr

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Eco-Building Toolkit: Das Ökohaus zum Selberbauen gibt es...

Mittelstandswiki
06. Juli, 12:12 Uhr

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Agil, oder was?! – Interview mit André Häusling im Human ...

HR Pioneers
06. Juli, 12:15 Uhr

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Elternunterhalt: Kostenbeteiligung der Kinder am Pflegehe...

Haufe: Recht
06. Juli, 10:25 Uhr

Waren die Eltern sozialhilfebedürftig, müssen die unterhaltspflichtigen Kinder nur für ein kostengünstiges Heim aufkommen. Stehen mehrere Heime in diesem Preissegment zur Verfügung, steht dem Elternteil jedoch ein Entscheidungsspielraum bei der Auswahl zu und bei Unzumutbarkeit eines Heims auch die Übernahme höherer Kosten für ein anderes.Mehr zum Thema 'Pflegeheim'...Mehr zum Thema...

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Gleichberechtigung: Vorurteile bekämpfen mit kostenfreiem...

Personalpraxis24.de
06. Juli, 08:07 Uhr

Die "Initiative Chefsache" hat ein kostenfreies Online-Training entwickelt, das unbewusste Denkmuster aufdeckt und mehr Gleichberechtigung ermöglichen soll.

Dienstag, 05. Jul
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Donnerstag, 07. Jul
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