Karriere.at Blog
08. Juli, 06:32 Uhr

Active Sourcing, also das aktive Ansprechen von potenziellen neuen Mitarbeitern, ist groß im Kommen. Doch wie sieht es rechtlich aus? Was ist bei der Kandidatenrecherche und vor allem bei der Ansprache erlaubt und wovon sollten Recruiter lieber die Finger lassen? Marco Ferme, Rechtsexperte aus Deutschland, sowie Dr. Thomas Schweiger, LL.M. (Duke), Rechtsanwalt in Österreich, klären auf. Faceboo...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Juli, 07:45 Uhr

In deutschen Großstädten ist die räumliche Verteilung von Niedriglohnbeziehern sehr unterschiedlich ausgeprägt. Berlin und Hamburg gehören neben Frankfurt und Leipzig zu den am stärksten segregierten Großstädten. Dagegen ist die räumliche Trennung von Menschen mit unterschiedlich hohen Löhnen in München – neben Stuttgart und Essen – am wenigsten stark ausgeprägt. IAB-Kurzbericht...

HRweb
08. Juli, 07:00 Uhr

Ausgangspunkt dieser “HRweb-Serie HR-Rollen” ist die Studie “Die Rolle und Entwicklung des HR in der DACH-Region” und das HR-Rollen-Modell nach Dave Ulrich (1997). Die HRweb-Serie widmet sich den zentralen HR-Rollen Strategic Partner, Change Agent, Administrative Expert und Employee Champion. Thema heute: Strategic Partner Ein Begriff, der in den letzten Jahren im Zusammenhang mit HR-Rollen seh...

HRweb
08. Juli, 12:00 Uhr

Seit einiger Zeit hat die Vorstellung von „Work-Life-Blending“ die gute alte Work-Life-Balance abgelöst – das heißt: Arbeitszeit und Freizeit gehen fließend ineinander über. Hieße: Im Urlaub nicht nur Romane lesen, sondern auch in Fachbüchern schmökern. Wer sich also dem Trend anschließen will, hier ein paar feine Buch-Tipps rund um die Themen Marke und Identität. Ob für den Strand, die Bergh...