Dienstag, 03. Nov 2015

HRweb
03. November, 08:00 Uhr

Personalisten sind ja oft nicht zu beneiden. Vielfach erkennen sie Trends sehr früh, versuchen tiefgehenden kulturellen Wandel zu initiieren und scheitern doch immer wieder mal am fehlenden Commitment der Führungskräfte, an einem Mangel an Motivation zur Umsetzung oder schlicht nicht vorhandenen Kompetenzen. So sehr man sich auch bemüht, bestimmte erhoffte Veränderungen lassen sich einfach...

Karriere.at Blog
03. November, 10:28 Uhr

Home Office, digitales Nomadentum oder doch lieber den guten alten Bürojob mit fixen Arbeitszeiten? Welche Erwartungen junge Talente an die Arbeitswelt stellen, hat das Institut für Jugendkulturforschung in einem neuen Bericht zum Arbeiten von morgen zusammengefasst. Besonders interessant für alle, die High Potentials rekrutieren und möglichst lange im Unternehmen halten möchten. Jeder...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
03. November, 08:41 Uhr

Nur etwa jeder vierte erwerbsfähige Langzeitleistungsbezieher von Hartz IV ist auch langzeitarbeitslos. Das geht aus einer neuen Studie des IAB hervor. Presseinformation IAB-Kurzbericht 20/2015 IAB-Infoplattform: Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit und Langzeitleistungsbezug in Deutschland

Saatkorn
03. November, 06:27 Uhr

Heute mal saatkorn. in halbeigener Sache: dass im careerloft immer mal wieder Dinge der nicht-üblichen Art passieren, dürfte regelmäßigen saatkorn.-LeserInnen The post Personalmarketing POKER mit der Deutschen Telekom appeared first on saatkorn..

HRweb
03. November, 10:33 Uhr

  Veronika Kotrba, Ralph Miarka (2015): Agile Teams lösungsfokussiert coachen. dpunkt.verlag, ISBN 978-3864902567 HRweb verlost 1 Exemplar! Schreiben Sie uns an office@HRweb.at WARUM GERADE SIE DIESES BUCH GEWINNEN SOLLTEN! Kleingedrucktes: Mit Ihrer Teilnahme melden Sie sich automatisch zum Newsletter des HRweb an & wir halten Sie in einem ca. 2-Wochen-Rhythmus über die aktuellen Artikel,...