HRfilter.de

Donnerstag, 04. Mai 2017

Mit People Analytics endlich auf dem Weg zum Business Par...

Er kommt: Der diesjährige HR Innovation Day. Und es ist eine gute Tradition, die Workshop-Partner im Interview vorzustellen. Für ein Gespräch steht mir heute Daniel Mühlbauer, Managing Director, function(HR) München, für ein Gespräch zur Verfügung. Daniel Mühlbauer wird einen Workshop zum Thema „People Analytics Takeoff – Start simple & finish strong“ anbieten. Damit haben wir einen ersten...

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Talent Management: Was Unternehmen von den Bundesligaklub...

Haufe: Personal
04. Mai, 07:35 Uhr

Was können Unternehmen von den Vereinen der Bundesliga im Talent Management lernen? Ziemlich viel, meint Autor Christoph Kull, sowohl beim Aufspüren von Talenten als auch bei Bindungsstrategien. Denn der War for Talents herrscht in den Fußballvereinen wie im Unternehmen.Mehr zum Thema 'Talent Management'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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Lebenslauf Lücken: Schluss mit dem Versteckspiel!

Karriere-Blog Perspektivwechsel
04. Mai, 12:33 Uhr

Sie waren mehrere Monate krank? Sie haben den letzten Job während der Probezeit gekündigt? Sie haben sich eine Auszeit gegönnt und das Leben genossen? Tipps, wie Sie solche angeblichen Schwächen und Lücken im Lebenslauf vertuschen, gibt es reichlich. Im gleichen…

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Wann Excel für wichtige HR-Aufgaben überfordert ist

hrpraxis.ch
04. Mai, 07:14 Uhr

Excel ist nach wie vor gerade bei kleineren Unternehmen beliebt, weil vertraut und bedienerfreundlich. Für einfache Aufgaben und bei kleineren Personalbeständen mag dies genügen. Doch schnell einmal ist eine Tabellenkalkulation den Anforderungen nicht mehr gewachsen. Dieser Beitrag zeigt, wo die Grenzen von Excel liegen. Ein Gastbeitrag von personio Auf eine digitale Human Resource Lösung...

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Verhandlungstipps von Poker-Profi Stephan Kalhamer: Karte...

Manager Magazin
04. Mai, 05:28 Uhr

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Fehlende Verhandlungsbereitschaft des Betriebsrats bei Ko...

Arbeitsrecht. Weltweit.
04. Mai, 08:00 Uhr

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New Work – Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Saatkorn
04. Mai, 06:53 Uhr

New Work ist in aller Munde. Spätestens die XING New Work Experience hat das eindrucksvoll gezeigt. Und es werden auch immer mehr Bücher zum Thema veröffentlicht. Ganz aktuell gibt es ein lesenswertes Buch von Marc Wagner, welches interessierte LeserInnen auch auf saatkorn. gewinnen können: New Work – Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt. Dazu später mehr – jetzt erstmal auf ins...

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Diversity: Gemischte Teams oft gar nicht erwünscht

Haufe: Personal
04. Mai, 22:30 Uhr

Deutsche Unternehmen haben Nachholbedarf beim Diversity Management: In einer Umfrage offenbarten überraschend viele Berufstätige, dass sie dem Diversity-Gedanken kritisch gegenüber stehen. Zudem sind die Diversity-Maßnahmen wenig transparent und werden oft gar nicht wahrgenommen.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Diversity Management'...

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Platform, Schmatform

HR Examiner
04. Mai, 11:28 Uhr

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bAV: Vier Gründe: Wann Arbeitgeber die Betriebsrente kürz...

Haufe: Personal
04. Mai, 00:00 Uhr

Versorgungszusagen und Anwartschaften aus der betrieblichen Altersversorgung (bAV) dürfen vom Arbeitgeber nur in engen Grenzen gekürzt werden. Wir zeigen, in welchen Fällen Eingriffe gerechtfertigt sein können. Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersvorsorge (bAV)'...Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...

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Bewerber auf Info-Jagd: Der ideale Arbeitgeber kommt ihne...

Karriere.at Blog
04. Mai, 09:36 Uhr

„Wissen ist Macht“ besagt ein geflügeltes Wort und das bewahrheitet sich auch im Bewerbungsprozess. Bevor sich Kandidaten an die Arbeit machen und Lebenslauf und Bewerbung angehen, machen sie sich auf die Suche nach Informationen zu Jobs und Arbeitgebern. Die Zeiten, in denen Unternehmen kontrollieren konnten, welche Informationen über sie verbreitet werden, sind jedoch längst vorbei. Das...

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Berufs- und Studienorientierung zum Anfassen – One Week E...

Recrutainment Blog
04. Mai, 11:15 Uhr

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Rosige Zukunft: 10 Jobs mit den besten Karrierechancen

Karriere.at Blog
04. Mai, 08:59 Uhr

Ein Job ist im Idealfall mehr als nur ein Job und bloßer Broterwerb: Die eigenen Interessen sollten bei der Berufswahl immer an erster Stelle stehen – trotzdem schadet es nicht, die Karrierechancen ebenfalls im Auge zu behalten. Eine Studie von LinkedIn hat analysiert, welche Jobs auch in Zukunft gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bereithalten. Der Analyse liegen Daten aus...

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Fühlen Sie sich oft kraftlos und ausgelaugt?

CA Controller Akademie
04. Mai, 10:16 Uhr

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Digitalisierung: Faktencheck für Personalmanager auf dem ...

Haufe: Personal
04. Mai, 11:20 Uhr

Bislang fand Digitalisierung weitgehend ohne systematische Personalarbeit statt. Der Nachholbedarf ist groß. Wer seine Arbeits- und Führungsprozesse fit für die Digitalisierung machen will, erhält in einem Workshop Praxistipps und erfährt, wie sein HR-Bereich aufgestellt ist.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Personalmanagement'...

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Digitalisierung & Next Generation & Next Economy | Wie bi...

HRweb
04. Mai, 07:30 Uhr

Die Next Generation schwimmt mit Selbstverständlichkeit in der Digitalisierung. Mit digitaler Kernkompetenz, enorm hohem Tempo und einem Riecher für Innovationen treibt die junge Generation neue Geschäfts-, Arbeits-, Kommunikations- und Vermarktungsmodelle voran. Diese sind von tradierten Modellen meist völlig entkoppelt. Für immer mehr etablierte Unternehmen hingegen stellt sich die zunehmend...

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Ausbildungswahl von Jugendlichen: Azubi-Umfrage: Mama ist...

Haufe: Personal
04. Mai, 23:30 Uhr

Ab zum Ausbildungsberater, oder lieber einen Lehrer fragen? Auf wessen Rat Jugendliche bei der Wahl ihres Ausbildungsplatzes hören, zeigt eine Azubi-Umfrage – mit klarer Tendenz: Die Mehrheit verlässt sich bei der Berufswahl auf ihre Mutter; Papas Karrieretipps sind etwas weniger geschätzt.Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Berufswahl'...

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Organisations-Lifehacks für Geschäftsreisen & Business-Al...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. Mai, 09:25 Uhr

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Personalverantwortliche und Bewerber müssen die gleiche S...

German Personell
04. Mai, 08:43 Uhr

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Richtig oder falsch, gut oder böse – aus der Perspektive ...

Crosswater Job Guide
04. Mai, 06:02 Uhr

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Belinked – so viel mehr als „noch ein HR-Kogress“ (Linked...

HRweb
04. Mai, 06:40 Uhr

Nachdem ich schon mehrmals gefragt wurde „Was hältst du von der BELINKED?“ und ich nur unwissend mit den Schultern zucken konnte, klopfte ich bei den Veranstaltern an. Es folgte ein überaus sympathisches und offenes Treffen mit dem Ergebnis, dass ich mich unendlich darauf freue, im nov2017 selbst teilzunehmen am Linked HR Leader. Ich packte die Gelegenheit am Schopf, die Hintergründe in einem...

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Authentisch & gut verkaufen 1/4: Vertrauen zählt! von ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. Mai, 06:44 Uhr

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Was Du beim Lunchdate mit dem Chef beachten solltest

kununu Blog
04. Mai, 08:44 Uhr

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Kindesunterhalt: BGH zum Ausbildungsunterhalt für unerwar...

Haufe: Recht
04. Mai, 12:57 Uhr

Grundsätzlich sind die Eltern verpflichtet, ihren Kindern eine angemessene Berufsausbildung zu zahlen. Eine Unterhaltsverpflichtung kann jedoch dann unzumutbar sein, wenn das Kind bei Studienbeginn bereits 26 Jahre alt ist und der Unterhaltspflichtige auch nicht mehr mit Ausbildungskosten rechnen muss.Mehr zum Thema 'Unterhaltspflicht'...Mehr zum Thema 'Kindesunterhalt'...Mehr zum Thema...

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Rückkehr in die GKV: Flucht aus der privaten Krankenversi...

Haufe: Recht
04. Mai, 13:48 Uhr

Einmal PKV immer PKV? Gilt die Wahl ein ganzes Berufsleben oder können Arbeitnehmer unter bestimmten Bedingungen in die GKV wechseln? Eine Übersicht zu den Voraussetzungen mit Praxisbeispielen.Mehr zum Thema 'Private Krankenversicherung'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche Krankenversicherung'...Mehr zum Thema 'Jahresarbeitsentgeltgrenze'...Mehr zum Thema 'Versicherungspflicht'...

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HR Tech Weekly: Episode #119: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
04. Mai, 16:00 Uhr

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Lust auf Arbeiten in Deutschland? 5 Dinge, die du wissen ...

richtiggutbewerben.de
04. Mai, 09:08 Uhr

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Zusammen.Arbeit.gestalten

ZUKUNFTheute
04. Mai, 07:34 Uhr

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Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter binden ...

Familienfreund KG
04. Mai, 15:59 Uhr

Wir alle kennen die großen Vorzeige-Firmen im Silicon Valley: Google, Apple, Tesla und viele mehr. Firmen, die in kurzer Zeit aufgestiegen sind und schnell Erfolge gefeiert werden, die wir uns hier noch nicht träumen lassen. Und der Erfolgsstrom bricht nicht ab. Wenn Sie sich fragen „Was macht diese Firmen so extrem erfolgreich?“ lautet die Antwort … "Wie exzellente Unternehmen die besten...

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Der Arbeitsmarkt im April 2017: Gute Entwicklung setzt si...

Crosswater Job Guide
04. Mai, 06:11 Uhr

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Auszeichnung für HRpepper

Crosswater Job Guide
04. Mai, 07:10 Uhr

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Nerviger Job: Welche Jobs machen wirklich glücklich?

richtiggutbewerben.de
04. Mai, 10:37 Uhr

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EuGH-Urteil: Dynamische Bezugnahmeklauseln verlieren Dyna...

Haufe: Recht
04. Mai, 04:15 Uhr

Inwiefern ist der erwerbende Arbeitgeber nach einem Betriebsübergang vertraglich an eine dynamische Bezugsklausel gebunden? Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in dieser Frage etwas überraschend die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) bestätigt.Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema 'Betriebsübergang'...Mehr zum Thema 'EuGH'...Mehr zum Thema 'Bundesarbeitsgericht (BAG)'...

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Freitag, 05. Mai
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