Mittwoch, 20. Jun 2018

HR Performance Online
20. Juni, 07:00 Uhr

Jahrelang wurde kritisiert, dass deutsche Unternehmen beim Aufbau ihrer digitalen Infrastruktur im Bereich HR hinterherhinken, vor allem im internationalen Vergleich. Nun zeigt die neue IDC-Studie eine Kehrtwende. Durch Deutschland ist endlich ein Ruck gegangen, wie es so schön heißt. Folgt auf den digitalen Wandel aber auch ein Wandel der Unternehmenskultur? Um ihr zukünftiges Bestehen und vor...

HR Performance Online
20. Juni, 06:30 Uhr

Team-Building – ohne mich! Off-Site-Meeting – nein danke! Wie man Verdruss über Teambildungs- und Strategietage vermeidet  Teambildungs- und Strategietage bringen Kollegen in ungezwungener Atmosphäre zusammen und sorgen für nachhaltige Effizienzsteigerungen im Unternehmensalltag – so die Theorie. Doch viele Mitarbeiter winken ab: „Nicht schon wieder“. Sie sehen häufig nicht den Nutzen dieser...

hrpraxis.ch
20. Juni, 07:30 Uhr

Stört Musik beim Lernen? Ist Wiederholen wirklich so wichtig? Gibt es verschiedene Lerntypen? Die ETH-Lernforscherin Elsbeth Stern erklärt, was es mit solchen Lernthesen auf sich hat und welche stimmen. Das gilt auch für das Lernen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.…

Haufe: Personal
20. Juni, 08:15 Uhr

Das Bundesverfassungsgericht hat die BAG-Rechtsprechung zum Verbot der Vorbeschäftigung bei der sachgrundlosen Befristung gekippt. Welche Auswirkungen das Urteil für die Praxis hat und was Arbeitgeber bei der sachgrundlosen Befristung künftig beachten müssen, erläutert Rechtsanwältin Barbara Reinhard. Mehr zum Thema 'Sachgrundlose Befristung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema...

Karriere.at Blog
20. Juni, 08:00 Uhr

Wenn der Abschied aus dem Job mit einem schönen Batzen Geld versüßt wird, klingt das doch sehr verlockend. Der Golden Handshake hat jedoch auch seine Schattenseiten. Welche das sind und warum daran kaum jemand denkt, darüber haben wir mit Psychologin Christa Schirl gesprochen. Die dunkle Seite des Goldenen Handschlags Um eine Kündigung zu vermeiden und […] Der Beitrag Die Sache mit dem Golden...

Haufe: Personal
20. Juni, 23:00 Uhr

Gender Diversity, gleiche Chancen für Männer und Frauen in Unternehmen, gehört nicht zu den Top-Ten-Zielen der meisten CEOs in Deutschland. Das sollte sich ändern, fordert die "Initiative Chefsache" angesichts der Ergebnisse einer neuen Umfrage.Mehr zum Thema 'Diversity Management'...Mehr zum Thema 'Gender Diversity'...Mehr zum Thema 'Talent Management'...

Haufe: Personal
20. Juni, 00:00 Uhr

Der Individualbonus verliert seine Bedeutung. Nach einer Studie der LMU München zur Wirkung von Teamboni zeigt nun auch eine Studie des BMAS: Boni, die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen oder für Teamarbeit belohnen, wirken sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit aus.  Mehr zum Thema 'Variable Vergütung'...Mehr zum Thema 'Boni'...

Saatkorn
20. Juni, 10:08 Uhr

So, das wäre geschafft. Der #RC18 war echt eine Herzensangelegenheit für mich und die ganze TERRITORY EMBRACE Mannschaft. Zusammen mit QUEB, dem Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, haben wir den altehrwürdigen Recruiting Convent in bestem Einverständnis mit dem Gründungsvater Prof. Dr. Christoph Beck komplett relaunched. Mit Richard David Precht, Sahra...

Haufe: Recht
20. Juni, 04:15 Uhr

Für die Verteilung von Betriebskosten nach Wohnfläche kommt es auf die tatsächliche und nicht auf die vereinbarte Wohnungsgröße an. Seine Rechtsprechung, dass die vereinbarte Wohnfläche maßgeblich ist, wenn diese nicht mehr als 10 Prozent von der tatsächlichen abweicht, gibt der BGH auf.Mehr zum Thema 'Betriebskostenabrechnung'...Mehr zum Thema 'Nebenkostenabrechnung'...Mehr zum Thema...

HRweb
20. Juni, 06:00 Uhr

Coaching als Begleitung von Veränderungsprozessen auf individueller Ebene ist eine bekannte Intervention mit hohem Erfolgspotenzial. Interkulturelles Coaching fokussiert auf schwierigen Situationen, die in kulturellen Überschneidungssituationen auftreten können. Ein interkultureller Coach hilft, kulturelle Missverständnisse aufzulösen, indem er die kulturell unterschiedlichen Wertehaltungen und...

HR Examiner
20. Juni, 16:00 Uhr

Recruiting to go
20. Juni, 18:44 Uhr

Ich kenne so viele Recruiting-Kolleg*innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die schon völlig mürbe sind, weil sie mit jeder Idee gegen Mauern laufen und dann aber verantwortlich gemacht werden, weil sie keine neuen Mitarbeiter*innen ranschaffen. Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm stößt bei der Mitarbeitervertretung auf Skepsis, die locker getextete Stellenanzeige mag die...

Personal-Wissen.de
20. Juni, 16:00 Uhr

In Teil 3 haben Ausbildungsbetriebe erfahren, wie sie für ihre Azubis ein attraktives Ausbildungsangebot mit Mehrwert entwickeln können. Nunmehr geht es darum, junge Menschen anzusprechen, die eine Berufsausbildung absolvieren möchten. Dieser Überblick zeigt einige Wege, über die Unternehmen zukünftige Azubis erreichen: Praktikum und Schnuppertage Eine beliebte Möglichkeit, um als Arbeitgeber...

Haufe: Recht
20. Juni, 13:51 Uhr

Die DSGVO verpflichtet besonders Berufsgeheimnisträger wie etwa Rechtsanwälte zu angemessenen technischen und organisatorischen Maßnahmen, die gewährleisten, dass gespeicherte persönliche Daten, zumal sensible Daten, in ihren Geschäftsräumen und in ihrer Kommunikation sicher sind und nicht in falsche Hände geraten können. Diesbezüglich sollte jeder Freiberufler seine Kanzlei oder Praxis...

Haufe: Recht
20. Juni, 14:26 Uhr

Kündigt der Gesellschafter einer Publikums-GbR seine Mitgliedschaft an der Gesellschaft und wird vor Wirksamkeit dieser Kündigung die Auflösung der Gesellschaft beschlossen, erhält er nur seinen Anteil am Auseinandersetzungsguthaben, nicht aber die für den Fall der Kündigung vorgesehene Abfindung.Mehr zum Thema 'Publikumsgesellschaften'...Mehr zum Thema 'Auflösung'...Mehr zum Thema 'Abfindung'...