Dienstag, 21. Jan 2020

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
21. Januar, 06:17 Uhr

Teslas Gigafactory: Markenbotschafter mit Polnisch-Kenntnissen gesucht Elon Musk hat einen Traum. Gut, der Mann hat viele Träume. Etwa Flüge zum Mars für jedermann erschwinglich zu machen, eine Fortbewegungskapsel, die Menschen schneller und kostengünstiger zum Ziel bringt, als der schnellste Hochgeschwindigkeitszug oder aber ein Hochgeschwindungskeitstunnelsystem mitten durch Los Angeles. Und...

Haufe: Personal
21. Januar, 23:15 Uhr

Ein Startup-Kauf birgt für Unternehmen das Potenzial, hoch qualifizierte Talente sowie deren Know-how und Innovationskraft für sich zu gewinnen. Aber: Es braucht ein stimmiges Konzept für die Bindung dieser Schlüsselmitarbeiter.Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...Mehr zum Thema 'Übernahme'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

Personalleiter.today
21. Januar, 13:29 Uhr

HR Performance Online
21. Januar, 10:45 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat eine Fachgruppe für das Thema Diversity & Inclusion gegründet. Beweggrund für diese Entscheidung war, dass Gleichstellung und Vielfalt auf den Leitungsebenen ein immer stärkeres Gewicht erhalten. Heterogene Führungsteams mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen treffen in Zeiten von Unsicherheit und schnellem Wandel die besseren...

hrpraxis.ch
21. Januar, 08:28 Uhr

Beim Einholen von Referenzen können die richtigen Fragen vorhandene Bewerberinformationen gezielt ergänzen und so Fehlbesetzungen vermeiden helfen. Hier finden Sie 15 Fragen, die sich in der Recruitingpraxis als besonders ergiebig erwiesen haben. Referenzen ergeben wertvolle und individuell relevante Informationen über Bewerber.…

Karriere.at Blog
21. Januar, 01:00 Uhr

Neues Jahr – neues Ich? Fitter, klüger, glücklicher. Jänner ist für viele DER Zeitpunkt, um sich zu verändern. Wie du im Job zufriedener wirst und Tipps für die berufliche Veränderung findest du im Blog und im kostenlosen Webinar am 26.1.:  Einmal alles neu, bitte! Als eine natürliche Zäsur sorgt der Jahreswechsel mit den obligatorischen Neujahrsvorsätzen […] Der Beitrag Change! 3 Meilensteine...

HRweb
21. Januar, 06:00 Uhr

Sindbad – Wie ein junges Unternehmen zwei Welten verbindet   Sindbad ist eine Personalentwicklungsmaßnahme für 20-35 Jährige, die mich kürzlich beeindruckte: durch einen innovativen Ansatz von Sindbad profitieren Mitarbeiter, Unternehmen und sozial schwache Jugendliche. In einem Interview erfahre ich mehr: Meine Interview-Partnerin ist Janet Kuschert (Sindbad, Bild rechts). Sie erzählten mir...

Haufe: Recht
21. Januar, 05:15 Uhr

Fassen die Wohnungseigentümer getrennte Beschlüsse über die Bestellung des Verwalters und den Abschluss des Verwaltervertrages, hat die Unwirksamkeit eines Beschlusses nicht die Unwirksamkeit des anderen zur Folge. Gleichwohl besteht eine Wechselwirkung.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...Mehr zum Thema 'WEG-Verwalter'...

HRweb
21. Januar, 12:09 Uhr

Im HR-Bereich gibt es drei technologische Kernthemen, die die Digitalisierung treiben: das Internet der Dinge, also die stärkere Vernetzung von Menschen und Maschinen, Big Data und Künstliche Intelligenz.  Diese neuen Technologien werden die meisten HR-Prozesse automatisieren und so zu effizienten und schlanken HR-Teams führen. Für eine effiziente Implementierung von Personalarbeit in der...

Saatkorn
21. Januar, 07:13 Uhr

Anja Lüthy ist eine vielbeschäftigte Frau: Professorin an der TH Brandenburg, Social Media Recruiting Expertin, Autorin mehrerer Bücher zum Thema, Speakerin, Beraterin für die Integration einer arbeitnehmerfreundlichen Unternehmenskultur in Krankenhäusern, Place4Refugee-Aktivistin und vieles mehr. Das sind diverse Gründe, um Anja mal zum SAATKORN Podcast einzuladen. Das habe ich vor ein paar...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Januar, 12:49 Uhr

Der Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil stellte heute den unabhängigen „Rat der Arbeitswelt“ vor, der künftig Politik, betriebliche Praxis und Öffentlichkeit regelmäßig zum Wandel der Arbeitswelt informieren und beraten wird. Teil des elfköpfigen Rates aus Vertreterinnen und Vertretern der betrieblichen Praxis und der Wissenschaft ist auch IAB-Vizedirektor Dr. Ulrich...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Januar, 08:45 Uhr

Geflüchtete mit einem anerkannten Schutzstatus, die einer regionalen Wohnsitzauflage unterliegen, haben eine geringere Beschäftigungswahrscheinlichkeit. Die regionale Wohnsitzauflage senkt die Wahrscheinlichkeit, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, um rund sechs Prozentpunkte. Bei der Berechnung wurden die individuellen und regionalen Einflussfaktoren...

Haufe: Recht
21. Januar, 11:31 Uhr

Zeiterfassungssysteme sollen Manipulationen möglichst ausschließen. Fingerprints sind einzigartig und erfüllen diesen Zweck. Aus Datenschutzgründen sind sie jedoch an die Einwilligung des Arbeitnehmers gebunden und vom Arbeitgeber nicht erzwingbar. Auch eine betriebsärztlicher Untersuchung ist nur ausnahmsweise vom Arbeitgeber erzwingbarMehr zum Thema 'Zeiterfassung'...Mehr zum Thema...

Parisax
21. Januar, 11:33 Uhr