Donnerstag, 09. Apr 2020

Leipziger HRM Blog
09. April, 07:54 Uhr

Gerade jetzt ist Zeit für Überlegungen, was HR bewegt und in Zukunft bewegen wird. Bei der unüberschaubaren Menge an digitalen Hilfsmitteln der modernen Personalarbeit bis hin zu aktuellen KI-Anwendungen stellen sich m.E. oft die Fragen, wie hier durch die Personaler vor Ort eine Einschätzung oder auch eine Bewertung der Qualität der genutzten Systeme und der Entscheidungsvorschläge vorgenommen...

Expertenforum Arbeitsrecht
09. April, 06:23 Uhr

Der Beitrag Coronavirus – Die Auswirkungen auf Vergütungsansprüche von Arbeitnehmern im Überblick erschien zuerst auf Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR).

Haufe: Personal
09. April, 08:49 Uhr

Welche Folgen hat die Corona-Krise für die Personalpolitik? Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability um Professorin Jutta Rump zeigt, welche Mittel im Krisenmanagement zum Einsatz kommen. Dabei werden auch Chancen deutlich.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

Haufe: Personal
09. April, 07:36 Uhr

Arbeitgeber haben schon jetzt die Verpflichtung zur Einrichtung eines objektiven Systems zur Arbeitszeiterfassung, urteilte das Arbeitsgericht Emden. Dies führte zum Erfolg der Zahlungsklage eines Bauhelfers, da der Arbeitgeber mit einem Bautagebuch seiner Darlegungs- und Beweislast nicht genügen konnte.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

Haufe: Personal
09. April, 14:00 Uhr

Viele Beschäftigte arbeiten derzeit im Homeoffice unter schlechten ergonomischen Bedingungen. Für Unternehmen könnten daraus Krankschreibungen, Personalausfall und erhöhte Kosten resultieren. Im Interview erläutert Büroplaner Stefan Kleinhenz, was sich kurzfristig verbessern lässt.Mehr zum Thema 'Ergonomie'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Büroarbeitsplatz'...Mehr zum Thema...

HR Performance Online
09. April, 06:00 Uhr

Die Corona-Krise hat immense Auswirkungen auf die Arbeitswelt; viele Menschen haben das bereits zu spüren bekommen. Homeoffice, digitale Vernetzung und Kurzarbeit sind die Stichwörter mit denen sich viele Unternehmen derzeit beschäftigen müssen. Doch wie nachhaltig wird das Arbeitsleben auch nach der Krise verändert? Hierzu gibt Katharina Lochner, Professorin für Wirtschaftspsychologie und...

hrpraxis.ch
09. April, 07:30 Uhr

Karriere-Websites sind der Dreh- und Angelpunkt des HR-Recruitings und die Visitenkarte eines jeden Arbeitgebers. Und Content Marketing die Verpflichtung, nicht mit öden Plattitüden, sondern mit werthaltigen und substanziellen Informationen zu punkten. Dies lässt sich auch für Karriere-Websites realisieren – oder ist dort vielmehr eine besondere Verpflichtung.…

Karriere.at Blog
09. April, 11:00 Uhr

Virtuelle Führung birgt viele Schwierigkeiten, die nach und nach ans Tageslicht kommen. Wir wollten daher wissen: Wie geht es Führungskräften mit ihren Aufgaben im Homeoffice? Unsere Head-ofs liefern einen ersten Erfahrungsbericht: Die Führung von virtuellen Teams erfordert viel Kommunikation, Einfühlungsvermögen und eine neue Arbeitsweise. Sie ist schwierig, aber machbar – so lautet das Fazit...

Haufe: Recht
09. April, 10:05 Uhr

Die infolge der Corona-Pandemie in den einzelnen Bundesländern erlassenen Gottesdienstverbote sind zum Zwecke der Eindämmung der Ansteckungsgefahr notwendig und rechtlich nicht zu beanstanden. Dies entschieden inzwischen verschiedene Verwaltungsgerichte sowie der VGH Hessen.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Religionsfreiheit '...Mehr zum Thema 'Verwaltungsgericht'...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
09. April, 12:22 Uhr

In den letzten Tagen haben mich viele Mails mit Fragen rund um Jobsuche und Bewerbung in der Corona-Krise erreicht und ich habe hierzu auch einige Interviews mit der Presse geführt. Viele Bewerber empfinden hohe Unsicherheit und machen sich Sorgen. Macht…

HRweb
09. April, 05:30 Uhr

Die aktuelle Covid-19 Krise hat Einfluss auf uns alle und ändert unser aller Leben, sei es in persönlicher oder in beruflicher Hinsicht. Wir alle stellen uns in Krisenzeiten, bei Jobverlust, Kündigung, Trennung oder anderen Schicksalsschlägen, Fragen. Und finden dabei oft die immer nur selben Antworten, die uns nicht weiterhelfen und unseren Umgang mit Veränderung, unsere  Neuorientierung und...

Haufe: Recht
09. April, 14:48 Uhr

Arbeitgeber haben schon jetzt die Verpflichtung zur Einrichtung eines objektiven Systems zur Arbeitszeiterfassung, urteilte das Arbeitsgericht Emden. Dies führte zum Erfolg der Zahlungsklage eines Bauhelfers, da der Arbeitgeber mit einem Bautagebuch seiner Darlegungs- und Beweislast nicht genügen konnte.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

HR Trend Institute
09. April, 03:25 Uhr

Parisax
09. April, 04:01 Uhr

Murmann Magazin
09. April, 06:24 Uhr

„Zwei glorreiche Halunken“ fesseln uns vor dem Stream, „Die Detektive vom Bhoot-Basar“ entführen uns ins wahre Indien und Lydia Maria Bader musiziert zu Hause. Damit lässt sich das Motto #StayHome im April 2020 doch zumindest etwas leichter umsetzen. Film-Klassiker „The Good, the Bad and the Ugly“ für daheim Was soll man dazu noch schreiben? „The Good, the Bad and the Ugly“, dessen...

Saatkorn
09. April, 04:24 Uhr

Was kann HR in Zeiten von Social Distancing tun? – Eine Frage, die sich Viele stellen. Und die ich Sven Michel von cribbX gestellt habe. Have fun:  SAATKORN: Bitte stellen Sie sich den SAATKORN Leser*innen doch kurz vor. Ich bin Sven Michel, 37 Jahre alt und Unit Director der Unit cribbX bei der Cribb Personalberatung in Hamburg. Ich bin seit mittlerweile fast 10 Jahren in der...

Haufe: Recht
09. April, 04:15 Uhr

Der Corona-Virus stellt den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen auf den Kopf. Wann immer möglich, sollten Mitarbeiter in diesen Tagen von daheim aus arbeiten. Nicht alle Betriebe kennen sich mit den damit verbundenen Datenschutzproblemen bereits aus. Ein Ratgeber soll Abhilfe schaffen.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...