Donnerstag, 16. Apr 2020

Expertenforum Arbeitsrecht
16. April, 14:07 Uhr

Der Beitrag Personalpartnerschaften: Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz während der Corona-Lage gestalten erschien zuerst auf Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR).

Fraunhofer IAO Blog
16. April, 10:40 Uhr

First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona Krisenmanagement Die Coronakrise fordert von uns allen ganz neue Herangehensweisen und Lösungen im beruflichen Miteinander. Das Fraunhofer IAO hat deshalb eine Blogreihe gestartet, mit der wir schnell anwendbare Praxistipps weitergeben, gut funktionierende Beispiele vorstellen und Lösungswege während und aus der Krise aufzeigen wollen. Können Sie sich...

Haufe: Personal
16. April, 23:00 Uhr

Corona hat alles durcheinandergebracht. Manche Unternehmen verzeichnen einen erhöhten Personalbedarf, andere haben ihr Recruiting stark reduziert. Für alle gilt: Die Einstellungsprozesse ändern sich. Eine Umfrage ermittelt die kurz- und mittelfristigen Folgen.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
16. April, 05:24 Uhr

Stellenanzeigen und Corona: Klarheit für Bewerber schaffen Aktuell leben wir in einer unbeständigen Welt voller Unwägbarkeiten und Unklarheiten. Was morgen oder übermorgen ist, weiß keiner so recht. Nicht nur Social Distancing bestimmt unser Leben, manche sind auch von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit betroffen. Und dennoch: In manchen Branchen, bei so manchen Unternehmen (auch abseits der...

Familienfreund KG
16. April, 11:16 Uhr

Paragraph | Vor Gericht und auf hoher See ist man in Gottes Hand (c) geralt / pixabay.de Ein häusliches Arbeitszimmer i.S. des § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 6b EStG liegt auch dann vor, wenn sich die zu Wohnzwecken und die betrieblich genutzten Räume in einem ausschließlich vom Steuerpflichtigen genutzten Zweifamilienhaus befinden und auf dem Weg dazwischen keine der Allgemeinheit zugängliche oder von...

Haufe: Personal
16. April, 02:00 Uhr

Beim Hamburger Konsumgüterhersteller Beiersdorf herrscht trotz Corona-Krise Zuversicht. Das liegt auch daran, dass sich Investitionen unverhofft früh auszahlen. Arbeitsdirektor Zhengrong Liu über Krisen- und Beziehungsmanagement ohne Masterplan.Mehr zum Thema 'Strategie'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

hrpraxis.ch
16. April, 07:36 Uhr

Konkrete Ideen und Anregungen, wie Sie moderne Benefits im Employer Branding zur Stärkung und Profilierung Ihrer Arbeitgeber-Marke nutzen können und welche Vorteile sie bieten. Hier geht es zum Beitrag Zur Erinnerung: Employer Branding hat generell eine Reihe von Vorteilen für ein Unternehmen haben.…Der Beitrag HR-Link der Woche: Benefits zur Arbeitgebermarke erschien zuerst auf...

Haufe: Recht
16. April, 15:41 Uhr

Um Arbeitnehmer zu schützen, gibt es mittlerweile einen neuen SARS-CoV2-Arbeitsschutzstandard. Er soll die Corona-Infektionsgefahr am Arbeitsplatz senken, aber auch mittelbare Pandemiefolgen erfassen und gilt unmittelbar für alle Betriebe, in denen "vor Ort" gearbeitet wird, aber auch für das Homeoffice. Eine Nichtbeachtung kann Haftungsfolgen für Arbeitgeber entfalten.Mehr zum Thema...

HRweb
16. April, 05:30 Uhr

Die aktuelle Krisensituation stellt uns beruflich und privat vor viele neue und komplexe Aufgaben, Selbstreflexion kann hier entscheidend helfen. Wie der Psychologe und Schreibforscher Otto Kruse aufzeigt, ist man damit einem doppelt hohen Druck ausgesetzt: Zum einen soll eine inhaltliche Bewältigung stattfinden und das Tagesgeschäft aufrechterhalten werden. Zum anderen gilt es, einen Umgang...

HRweb
16. April, 09:46 Uhr

Lehrlinge und Ausbildner können sich mit Fragen an Lehre-statt-Leere-Coaches wenden. Seit 14april2020 beantworten sie Fragen rund um die Lehrlingsausbildung und über die Lehrberufe in Österreich. Von Montag bis Samstag, 8 bis 20 Uhr, gratis und österreichweit. Ein einmaliges Service von Lehre statt Leere. Auch die Lehrausbildung leidet unter den Auswirkungen von Corona. Für viele Jugendliche,...

HRweb
16. April, 08:30 Uhr

Teams haben in rasanter Geschwindigkeit gelernt, remote zu arbeiten. National wie international. Ich gehe davon aus, dass sich das langfristig auf die internationale Zusammenarbeit auswirken wird. Doch: in wie fern? Wie sehen es Experten? In einem raschen Interview höre ich mich um:   Fragen dieses Interviews: ⇒ In wie fern wird sich die internationale Zusammenarbeit post-Covid von jener...

Noch ein HR Blog
16. April, 08:08 Uhr

Haufe: Recht
16. April, 04:15 Uhr

Die Corona-Krise hat ein erfreuliches gesellschaftliches Engagement bei den Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Vereinen ausgelöst. Das BMF hat nun in einem Schreiben zusammengefasst, wie die vielfältigen Hilfen steuerlich gefördert bzw. unterstützt werden können.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Spende'...Mehr zum Thema 'Gemeinnützigkeit'...Mehr zum Thema...

Saatkorn
16. April, 09:35 Uhr

Fachkräfte und Führung – meinestadt.de hat eine neue Studie im Angebot. Grund genug, einmal Wolfgang Weber auf den Zahn zu fühlen. Auf geht’s:  SAATKORN: Bitte stellen Sie sich den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor. Wolfgang Weber von meinestadt.de Mein Name ist Wolfgang Weber und ich bin seit 2018 Geschäftsführer vom Online-Portal meinestadt.de. Zusammen mit unseren über 250 Mitarbeitern...

Haufe: Recht
16. April, 13:48 Uhr

Was brachte der Coronagipfel 27.8.? Abstand, Masken und Quarantäne bleiben, z.T. verschärft. Die Notbremse bei gestiegener Ansteckung in einem Kreis bleibt auch. Große Uneinigkeit zwischen den Ländern herrscht bei den Kontaktbeschränkungen. Corona-Bußgelder steigen. Die Reisebeschränkungen in Europa nehmen wieder drastisch zu. Hier der Stand.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
16. April, 11:24 Uhr

Ein Getränkelieferdienst wollte die bevorstehende Betriebswahl aufgrund der zu geringen Zahl anwesender Beschäftigte bei der Wahlversammlung per Eilantrag vom LAG Düsseldorf untersagen lassen. Vergeblich: Auch eine Wahlbeteiligung von lediglich 7 % und eine zu kurze Einladungsfrist machten Wahl und Bestellung des Wahlvorstands nicht unwirksam, befand die Kammer und ließ die BR-Wahl laufen. Mehr...