Suchergebnisse für Gehalt
Haufe: Recht


6 gefunden.

Haufe: Recht
10. Juni, 04:30 Uhr

Die Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen nach § 850c ZPO wurden vom Gesetzgeber zum 1.7.2024 deutlich um gut 6,38 % erhöht.  Mehr zum Thema 'Pfändung'...Mehr zum Thema 'Lohn'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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12. Februar, 07:00 Uhr

Arbeitgeber dürfen ihren Arbeitnehmern die Gehaltsabrechnung als elektronisches Dokument in einem passwortgeschützten digitalen Mitarbeiterpostfach zur Verfügung stellen. Berechtigte Interessen der Mitarbeiter sind dabei zu berücksichtigen.Mehr zum Thema 'Entgeltabrechnung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

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24. Februar, 08:38 Uhr

Freigestellte und gekündigte Arbeitnehmer handeln nicht böswillig, wenn sie sich während der Freistellung nicht um einen neuen Job bemühen. Arbeitgeber dürfen die Gehaltszahlung in diesen Fällen nicht einstellen.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Freistellung'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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20. Oktober, 05:00 Uhr

Ein Arbeitnehmer muss für die Leasingrate seines Dienst-Rades auch dann aufkommen, wenn er längerfristig erkrankt. Das hat das Arbeitsgericht Aachen in einem aktuellen Fall entschieden.Mehr zum Thema 'Leasing'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeit'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbenefits'...

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19. Juni, 06:00 Uhr

Am 6. Juni 2023 ist die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) in Kraft getreten. Sie bringt erweiterte Auskunftsansprüche und Berichtspflichten sowie Entschädigungsansprüche bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung.Mehr zum Thema 'Equal Pay'...Mehr zum Thema 'Europäische Union'...Mehr zum Thema 'EU-Richtlinie'...

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18. April, 05:00 Uhr

Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen auf Grund des Geschlechts ein höheres Entgelt zahlt. Daran ändert es nichts, wenn der männliche Kollege ein höheres Entgelt fordert und der Arbeitgeber dieser Forderung nachgibt.Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr...