Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. November, 16:58 Uhr
Mit Golden Circle und Positiver Psychologie im Recruiting punkten
Da Stellenanzeigen einerseits a) ein Dauerbrenner, b) der wichtigste Kontaktpunkt im Recruiting und c) leider in den meisten Fällen austauschbar, generisch, nicht an der Zielgruppe orientiert und eher zum Davonlaufen als zur Bewerbung animierend gestaltet sind, andererseits zunehmend der Fokus auf den Benefits (dem “Wir bieten”)...