Suchergebnisse für Führung
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40 gefunden.

2 Praxis-Lupen: Vielfalt als Herausforderung in der Führu...

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21. Mai, 05:00 Uhr

Das Märchen „des Kaisers neue Kleider“ mögen Sie wahrscheinlich kennen. Ziehen wir Parallelen zur Wirtschaftswelt – davon gibt es einige. Die zweite Lupe lässt uns die Praxis einer extrem vielfältigen Teilnehmergruppe genauer...
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2 Praxis-Lupen schauen auf Führungskräfte-Entwicklung | V...

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14. Mai, 04:30 Uhr

Beide Case Studies beleuchten heute ein ähnliches Thema: der ursprüngliche Auftrag bzw das geplante Konzept stößt auf … sagen wir mal „Widerstände“. Zwei sehr spannende Fälle, die uns die Praxis unter die Lupe nehmen...
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Arbeitswelt in 10 Jahren | Wichtige Führungs-Kompetenzen ...

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05. September, 05:00 Uhr

In einem Experten-Interview sehen wir uns an: wie sieht die Arbeitswelt 2033 aus, welche Führungs-Kompetenzen werden dann entscheidend sein und wie soll sich PE bereits jetzt darauf vorbereiten? Diese kleine Interview-Serie beschäftigt sich mit der „Arbeitswelt in 10 Jahren“ und fokussiert:Die Art der ZusammenarbeitTeams – ihre Zusammensetzung, Kommunikation,...
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Virtuelle Führung klug gemeistert

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11. Oktober, 05:00 Uhr

Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden kaum persönlich sehen, müssen ihre Führung entsprechend anpassen. Was das konkret bedeutet, hinterfrage ich in einem Experten-Interview. Es geht konkret darum, was die Führungskraft selbst beitragen kann. Und zu Beginn klären wir, was Grund-Voraussetzung der Führungs-Aufgabe ist, wenn ein Team gänzlich oder teilweise nicht vor...
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Business Coaching für junge Führungskräfte

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02. Mai, 05:00 Uhr

Junge Führungskräfte tun gut daran, sich von Anfang an Unterstützung zu holen. Sehen wir uns an, was auf der Soft-Skill-Seite Sinn macht, um den Jungen die Möglichkeit zu geben, irgendwann auch zu den alten Führungs-Hasen zu zählen. Zum Interview lade ich einerseits Experten für Führungskräfte und andererseits für Business...
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Die Führungskraft geht – und damit auch der Wille zu arbe...

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16. September, 05:00 Uhr

Die Nachricht kommt aus dem Nichts und sorgt zunächst für eine Schockstarre in der Belegschaft: Eine geschätzte Führungskraft wird in Zukunft einer anderen Tätigkeit nachgehen und verlässt das Unternehmen. Was jetzt? Gast-Beitrag von Anna Konrad und Kerstin Tomancok, BDO Austria Welche Herausforderungen bringt ein Führungswechsel mit...
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Innovative HR-Tools für Führungskräfte | Für Frischlinge ...

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13. Mai, 05:00 Uhr

2 HR-Tools, gezielt auf Führungskräfte, habe ich heute im Fokus: einerseits für erfahrene Fürhungskräfte, die die inneren Monkeys im Kopf anhalten möchten, um wieder zur Ruhe zu kommen. Und andererseits eine Learning Journey für den Führungskräftenachwuchs. Hier geht’s zu den ⇒ HR-Tools & Gadgets, die wir bereits letztes Jahr bei HRweb.at...
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Praxis-Lupe | Business Mentalcoaching als transformatives...

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21. März, 06:00 Uhr

Business Mentalcoaching ist eine hochwirksame Methode, die Führungskräften dabei hilft, ihre geistige Stärke zu entwickeln und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Ich freue mich Barbara Jurek zum Interview zu begrüßen, um über die Benefits ihrer Business Mentalcoaching Ausbildung zu sprechen, und wie sie diese als transformatives Führungstool...
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Die Generation Z | 6 Erfolgsfaktoren für einen situativen...

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30. Januar, 06:00 Uhr

„Die Angehörigen der Generation Z sind nicht so leistungsfähig wie unsere älteren Mitarbeitenden.“ Diese Vorurteile schallen mir Führungskräften entgegen bezüglich der nach 1995 geborenen jungen Frauen und Männer. Gast-Autorin: Barbara Liebermeister Doch ist das so? Mein Eindruck als Unternehmerin und Managementberaterin ist: In der...
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Pygmalion Effekt | Wenn sich Einstellungen von Führungskr...

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17. Januar, 06:00 Uhr

Der Pygmalion Effekt beschreibt, wie Erwartungen – die jemand an eine Person hat – die Leistung und das Verhalten dieser Person beeinflussen. Dieser Effekt hat damit zu tun, wie unser Menschenbild das Verhalten anderer beeinflusst, insbesondere in Führungsaufgaben. Konkret: wie beeinflusst die Grundhaltung und das...
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Feedback für Führungskräfte von rang-niedrigeren Mitarbei...

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05. September, 05:00 Uhr

Führungskräfte geben – idealer Weise – häufig Feedback. Es selbst einzuholen ist schon etwas diffiziler. In einer Experten-Runde sammelte ich Tipps, wie sie von rang-niedrigeren Feedback einholen können. Links der HR-Branche Führungskräfte ⇒ Anbieter-Vergleich⇒...
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Die Herausforderungen der modernen Führung von Mitarbeite...

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01. Juli, 04:00 Uhr

In der heutigen Arbeitswelt wird die Führung von Mitarbeitenden immer anspruchsvoller. Ein unsicheres und komplexes Umfeld mit ständig wechselnden Parametern erschwert es Führungskräften, Zukunftsentwicklungen einzuschätzen.  Entscheidungen über Trends und Investitionen werden dadurch zunehmend riskant. Doch das ist nur die Spitze des...
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Coaching-Ausbildungen machen Führungskräfte fit für das F...

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28. Juni, 05:00 Uhr

Führen auf Distanz bedingt gewisse Fertigkeiten auf Seiten der Führungskräfte. Im Interview frage ich, worum es sich hier konkret handelt und was Coaching-Ausbildungen beitragen können, um Führungskräfte fit zu machen. Meine Interview-Partner finde ich bei einigen Anbietern von Coaching-Ausbildungen und auch in anderen Kompetenz-Feldern. Ich bin...
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Die Vorbildwirkung von Führungskräften

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18. November, 06:00 Uhr

Die Vorbildwirkung von Führungskräften spielt eine entscheidende Rolle – sie prägt nicht nur das Verhalten der Mitarbeitenden, sondern auch die Kultur und den Erfolg des gesamten Unternehmens. Wie sie das Verhalten der Mitarbeitenden prägtFührungskräfte haben einen erheblichen Einfluss auf das Verhalten und die Einstellung ihrer Mitarbeitenden. Als Leitfiguren prägen...
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Onboarding-Prozess für Lehrlinge, Führungskräfte, 50+. Al...

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05. November, 06:00 Uhr

Onboarding Employee! Ein geschlossener Onboarding-Prozess für alle neuen Mitarbeitenden oder lieber zielgruppen-gerecht? Was macht mehr Sinn? Im Experten-Interview beleuchte ich ganz gezielt Lehrlinge, Führungskräfte und Mitarbeitende 50+. Ich bin gespannt auf das...
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Pressemeldung | BDO macht 4 Führungskräfte zu Partnern

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18. Oktober, 04:00 Uhr

Beim renommierten Prüfungs- und Beratungsunternehmen steigen vier Führungskräfte zu Partnerinnen und Partner auf. PressemeldungWien, Oktober 2024. In alphabetischer Reihenfolge sind dies:Dr. Maria Berger ist Steuerberaterin und seit 16 Jahren bei BDO in Wien tätig. Sie ist spezialisiert auf die steuerliche Beratung von Ärzt:innen, Gruppenpraxen sowie Krankenanstalten...
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Gefühlsmanagement | Auch Führungskräfte haben Emotionen

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19. August, 07:52 Uhr

Führungskräfte müssen ihren Gefühlshaushalt und ihr Verhalten steuern können. Nicht nur um ein persönliches Ausbrennen zu vermeiden, sondern auch damit ihr Verhalten für ihre Mitarbeitenden berechenbar bleibt. Gast-Autorin: Sabine Machwürth Im Betriebsalltag spielen Emotionen eine wichtige Rolle. Sie beeinflussen das Arbeitsklima und somit...
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Eine alpha-intelligente Führungskraft werden

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09. August, 05:00 Uhr

„Alpha Intelligence“ umfasst Persönlichkeits-, Beziehungs- und Digitalintelligenz. Führungskräfte mit diesen Fähigkeiten werden zu vertrauenswürdigen Persönlichkeitsmarken, die in der VUKA-Welt durch Glaubwürdigkeit, Berechenbarkeit und Zuverlässigkeit überzeugen und emotional führen sowie langfristig erfolgreich...
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Onboarding von Führungskräften

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06. Mai, 05:00 Uhr

Nach wie vor dominieren bei Einstellungsgesprächen die Hard Facts. Soft Facts werden oft vernachlässigt, was zu Irritationen während der Einarbeitungszeit führen kann. Wie können Führungskräfte während dieser Zeit unterstützt werden? INHALT Der...
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Die Zukunft der Führung | Erfolgsfaktor Beziehungsmanagement

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14. März, 06:00 Uhr

Die Dynamik der heutigen Arbeitswelt ist von einem tiefgreifenden Wandel geprägt, und die Generation Z (Jahrgänge 1997 – 2012) spielt dabei eine entscheidende Rolle. Ihre Werte und Erwartungen an die Arbeitswelt stellen Unternehmen und Führungskräfte vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Doch wie können Unternehmen diesen Wandel verstehen und erfolgreich darauf...
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Umzug & Urlaub | Tipps für produktive Führungskräfte

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15. Dezember, 04:00 Uhr

Wie können Führungskräfte einen reibungslosen Umzug gestalten, dabei die Produktivität ihres Teams aufrechterhalten und gleichzeitig entspannt in den Urlaub starten? Aleksandar Krstic (Gründer und Geschäftsführer von DasUmzugsteam) gibt Einblicke in ihre praxiserprobte...
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Coaching-Ausbildungen | Skills der Führungskräfte machen ...

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27. September, 05:00 Uhr

Mitarbeitende möchten u.a. Sicherheit, Stabilität, Wohlbefinden und noch so einiges mehr. Fokussieren wir mal dieses Themen-Trio. Es ist einiges verlangt von Führungskräften, dafür verantwortlich zu sein, ihren Teams diese Sicherheits-Basis zu geben. Woher sollen die Fähigkeiten dazu kommen? Ich lade Vertreter von Coaching-Ausbildungen zum Interview und frage nach:...
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Hybrides Arbeiten | Tipps für Führungskräfte & Mitarbeitende

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20. September, 05:00 Uhr

Wenn ein Team (teilweise) im Home Office tätig ist, ist die Eigenständigkeit großartig. Und die Eigenständigkeit ist zumal eine … Herausforderung. Wir haben einige Tipps für Hybrides Arbeiten sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte zusammengetragen. Meine Experten-Runde frage ich im Interview: Welche entscheidenden Tipps würden Sie einerseits...
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Die 5 Kennzeichen transformationaler Führung

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04. Juli, 05:00 Uhr

Wenn Unternehmen einen Transformationsprozess durchlaufen, resultieren hieraus spezielle Anforderungen an ihre Führungskräfte. Das Unternehmen muss – anders als bei vielen Change-Projekten – nicht nur punktuelle Veränderungen, sondern einen Musterwechsel vollziehen.Das heißt, es muss sein gesamtes bisheriges Denken und Tun hinterfragen und ein neues Selbstverständnis entwickeln, was auch neue...
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Business Coaching | Tools & Techniken, speziell für junge...

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12. Juni, 05:00 Uhr

Gerade junge Führungskräfte müssen sich erst einen Werkzeugkoffer an Tools und Techniken zulegen. Im Interview hinterfrage ich, was unbedingt in diesen Koffer eingepackt werden sollte. Experten-Interview Welche Tools, Techniken, Mechanismen...
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Professional Development Assessment | Neue Maßstäbe für F...

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26. Mai, 05:00 Uhr

Professional Development Assessment: Die Anforderungen an Führungs- und Schlüsselrollen sind für ein erfolgreiches Handeln immer wichtiger geworden, insbesondere in Bezug auf Sozialkompetenz und persönliche Fähigkeiten. Selbst in einem stark umkämpften Bewerbermarkt sollte man nicht darüber hinwegsehen und Abstriche machen, da beide Kompetenzbereiche das Verständnis...
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10 Tipps für „geschlauchte“ Führungskräfte | Die Energiet...

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02. Januar, 08:22 Uhr

Urlaub, Auszeiten, Ferien – der richtige Zeitpunkt, um die Energietanks wieder zu befüllen. Nur muss man diese Zeit dafür auch nutzen! Wir haben 10 Tipps, gerade für Führungskräfte, um dieses Geschlaucht-sein hinter sich zu lassen: Autorin: Barbara Liebermeister 10 Tipps1. Verinnerlichen Sie, dass Sie selbst auch nur ein Mensch sind … und...
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6 Tipps für Führungskräfte | Mehr Vertrauen & weniger Kon...

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01. Dezember, 06:00 Uhr

Viele Führungskräfte beklagen sich, dass die Bürokratie und der Aufwand für Kontrolle immer mehr zunehmen. Das kostet neben Nerven auch viel Zeit und Geld. Abhilfe kann hier mehr Vertrauen im Unternehmen schaffen. Die folgenden sechs Tipps helfen, die positive Vertrauensspirale in Gang zu setzen. Gast-Autorin: Karin Schnopfhagen 5...
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Business Coaching – Erfolgsgarant für Führungskräfte und ...

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29. November, 08:00 Uhr

Business Coaching ist eine wichtige Säule für Führungskräfte und Mitarbeitende in herausfordernden Job-Zeiten & Wirtschafts-Bedingungen. 80% der Mitarbeitenden würden Coaching in Anspruch nehmen, wenn es angeboten würde. Sehen wir genauer...
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Digihousekeeping | Warum Führungskräfte Zeit fürs digital...

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21. Oktober, 05:00 Uhr

Im digitalen Chaos den Überblick zu behalten, fällt uns allen schwer. Genau hier setzt das Digihousekeeping an: eine regelmäßige digitale Aufräumroutine, die nicht nur Effizienz fördert, sondern auch Stress reduziert.  Digitales Chaos im GriffWir kennen es alle: Der Outlook-Posteingang quillt über, Dateien liegen verstreut auf dem Desktop, und in stressigen Phasen...
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Hybride Arbeit | Chancen & Risiken für Mitarbeitende & Fü...

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26. Juni, 05:00 Uhr

Wenn hybride Arbeit – die Kombination von Arbeit im Büro & zu Hause – Alltag wird, so bringt es zahlreiche Chancen, aber auch Risiken mit sich. Worauf ist konkret zu achten? In einem Experten-Interview frage ich: Welche Chancen und Risiken ergeben sich aus einem hybriden Arbeitsumfeld fürFührungskräfte,Mitarbeitende...
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Employee Experience Academy bietet neues Upskilling für H...

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09. Juni, 05:00 Uhr

Wenn es nicht gelingt, bestehende und neue Mitarbeitende auch tatsächlich im Unternehmen zu halten, dann sind die Bemühungen im Recruiting beinahe wertlos. Es sind aber nicht Benefits oder Boni, die Mitarbeitende binden, sondern das tägliche Erlebnis im Job, die sogenannte Employee Experience (EX).  Heute lesen Sie eine interessante Pressemeldung von Max...
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Die perfekte Kleidung für Führungskräfte

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15. Dezember, 05:00 Uhr

Noch bis in die 1990er Jahre war die Sache mit wenigen Ausnahmen klar: Die in der Geschäftsleitung beschäftigten Damen konnten zwischen Bluse zum Rock oder dem eleganten Hosenanzug wählen, für die Herren stand der Anzug mit Hemd und Krawatte nicht zur Diskussion. Heute macht man sich auch in leitender Position zunehmend locker. Der legendäre Apple-CEO Steve Jobs hat...
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Sozialkompetenz to go | 3 explizite Schritte

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24. April, 05:00 Uhr

Es ist eine schnelle und einfach klingende Feststellung: Führungskräfte brauchen mehr Sozialkompetenz! Damit siedie Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden erkennen und bereit sind, dafür nach (gemeinsamen) Lösungen zu suchenErwartungen an das eigene Führungsverhalten erfüllen können und dabei authentisch bleibenbestehende Mitarbeitende halten und neue am angespannten...
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Stärkenorientierte Führung – aber wie?

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11. Oktober, 05:00 Uhr

Stärkenorientierte Führung setzt darauf, individuelle Talente und Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen. Potenzialanalysen bieten dabei eine wertvolle Grundlage, um Stärken sichtbar zu machen und gezielt zu fördern – für mehr Leistung, Teamzusammenhalt und Unternehmenserfolg. Gast-Autorin: Susanne Schäfer,...
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Hybride Führung & hybrides Arbeiten in der Realität

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07. Juni, 05:00 Uhr

Hybrides Arbeiten – also ein sowohl-als-auch von Home Office und Office – bedingt auch hybride Führung. Ja, das überrascht uns jetzt nicht, weil’s eh klar ist. Dennoch: in wie fern unterscheidet sich schlaues hybrides Arbeiten tatsächlich von der Realität? Angenommen: Mitarbeitende arbeiten 3 Tage pro Woche im Office und 2 Tage zu Hause. Nur mal angenommen. Die...
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Infografik | Smart Leadership

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16. August, 05:00 Uhr

In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, ist smarte Führung entscheidend für den Erfolg von Organisationen und Teams. Doch was macht eine Führungskraft wirklich „smart“? Oftmals liegt die Antwort in den einfachen, aber mächtigen Entscheidungen, die Führungskräfte täglich treffen. Diese Entscheidungen bilden das Fundament für eine effektive Führung...
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Praxis Lupe | Gesund führen als Future Skill

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26. September, 05:00 Uhr

Der Druck auf Führungskräfte steigt, gleichzeitig nehmen auch die Krankenstände und Burnout-Zahlen in vielen Unternehmen konstant zu. Wie gesunde Führung aussehen kann und warum mentale Gesundheit dabei eine große Rolle spielt, zeigt Tchibo in Kooperation mit Mavie Work. Laut Global Leadership Forecast fühlen sich 72 % aller Führungskräfte am Ende eines Arbeitstages...
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Mansplaining & der Einfluss auf den Aufstieg von Frauen i...

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21. Mai, 05:00 Uhr

Das Phänomen des Mansplaining gewinnt insbesondere in sozialen Medien und Foren immer mehr an Bedeutung. Handelt es sich nur um eine Zeiterscheinung oder hat es weitreichendere Auswirkungen im professionellen Kontext, vor allem auf Karriereverläufe von Frauen? Autorinnen: FH-Prof. Dr. Christina Schweiger und Sophia Daim, BA Dieser Frage...
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Die Kraft der Diversität: Führung neu definiert – Female ...

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10. Mai, 05:00 Uhr

April 2024 – 13 Frauen der Constantia Gruppe trafen sich in Gumpoldskirchen, Österreich. Offiziell fand das ‚Female Leadership Programm‘ statt. Inoffiziell – und das ist wohl jedem klar – war es ein Hexenzirkel, in dem wir Männer verteufelten, Opfer darbrachten, Beautytipps austauschten und an diversen Ritualen teilnahmen.  Zumindest scheint das die allgemeine...
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