Suchergebnisse für Personen
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13. Juli, 18:00 Uhr

Eine effiziente Personaleinsatzplanung ist das A und O, wenn es um schnelle und reibungslose Prozesse innerhalb eines Unternehmens geht. Doch schon seit längerer Zeit gibt es hierfür deutlich effektivere Methoden als die herkömmliche Excel-Tabelle: Mit einer Personalplanungs-Software können Unternehmen jederzeit den Überblick über ihre Ressourcenplanung und -auslastung behalten und so Zeit und...

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07. Dezember, 06:00 Uhr

Im heutigen Interview zu „innovativen HR-Tools & Gadgets“ beleuchte ich 3 Personalentwicklungs-Lösungen: 2 Apps und eine komplexere Software möchten ins Rampenlicht: Themen-SchwerpunkteInsgesamt 13 HR-Lösungen clusterte ich in 4 Inteviews:1/4 | Gesundheits-Inhalte & Mitarbeiter-Zufriedenheit2/4 | PE3/4 | Recruiting & Motivation von Mitarbeitenden4/4 |...

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26. April, 05:00 Uhr

Outplacement, eine Dienstleistung zur Unterstützung von Personen, die von Personalabbau betroffenen sind, rückt in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen und Unsicherheiten wieder vermehrt in den Fokus der Unternehmen. Während vielfach weiterhin verzweifelt nach qualifiziertem Personal gesucht wird, bereitet man sich anderweitig bereits auf Personalabbaumaßnahmen...

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15. Januar, 06:00 Uhr

Eine erfolgreiche strategische Personalplanung mündet in zwei Aufgabenbereiche: Employee und Organizational Development. Diese Differenzierung reflektiert einen tiefgreifenden Wandel im Verständnis von Personalentwicklung und Organisationsgestaltung. Gast-Beitrag von: Qi Hui Zhang und Maximilian Forstner, BDO...

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01. Dezember, 06:00 Uhr

Der Beitrag 13mär2024 | personal manager Expofestival 2024. erschien zuerst auf HRweb.

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24. November, 06:00 Uhr

Im März 2024 erscheint eine neue HR-Messe in der österreichischen HR-Szene. Da schauen wir doch gern genauer hin und schauen hinter die Kulissen des personal manager Expofestivals: INHALT Wie entstand die Idee, dass Österreich diese HR-Messe...

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01. August, 05:00 Uhr

bezahlter Text Personenzertifizierungen gelten u.a. als Gradmesser für das Recruiting, die Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Im War for Talents kommt dem HR-Bereich eine Schlüsselrolle für die Unternehmensentwicklung zu. Umso mehr gilt es Alleinstellungsmerkmale am Bewerbermarkt zu setzen...

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10. Januar, 06:30 Uhr

Der Beitrag Event-Ankündigung: 7mrz2023 | personal manager Onlinekonferenz erschien zuerst auf HRweb.

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16. März, 06:00 Uhr

Wenn wir von der Digitalisierung der Personalverwaltung sprechen, meinen wir eine große Verbesserung in Bezug auf die Verwaltung und Organisation dieser Abteilung. Das Ziel dieses Fortschritts ist es, alles besser zu machen und die Organisation in das technologische Zeitalter zu führen. Weitere Ziele in jedem Unternehmen sind natürlich, den höchstmöglichen Gewinn zu...

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15. April, 05:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (KI) hat schnell die Landschaft vieler Branchen verändert und das Personalwesen ist keine Ausnahme. Mit der Fähigkeit, verschiedene HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, wird KI zunehmend genutzt, um Personalbeschaffung, Schulungen, Mitarbeiterbindung und andere HR-Funktionen zu verbessern. Doch wie bewerten Personalverantwortliche diesen...

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22. März, 06:00 Uhr

Im hart umkämpften Arbeitsmarkt um die besten Talente setzen Unternehmen verstärkt auf gezielte Maßnahmen zur Motivation, Förderung und langfristigen Bindung ihrer Mitarbeitenden. Eine funktionierende Personalentwicklung bietet dafür die notwendige Basis. Weshalb eine Zertifizierung hilft, am Puls der Zeit zu bleiben und im Bereich der Personalentwicklung zu glänzen,...

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19. Februar, 06:00 Uhr

Die Frage „Welcher Job passt zu mir?“ sollte man sich mehrmals im Leben stellen. Denn die eigene Persönlichkeit entwickelt und verändert sich im Laufe eines langen Berufslebens ständig weiter. Berufliche Erfahrungen beeinflussen unser Interesse und unsere Motivation, unsere Werte sowie die persönlichen Vorstellungen an Job und Karriere. Die Frage „Welcher Job passt...

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13. März, 06:00 Uhr

KI ist auch in der Personalberatung sinnvoll – so lange die menschliche Komponente die Oberhand behält! In einem Interview geben Martina Chvalina-Kohlbach und Susanne Kolbesen (2blickwinkel) Einblick in ihre Dienstleistungen und in welchen Bereichen sie KI bereits...

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19. Januar, 06:00 Uhr

Gehaltsverhandlungen sind ein kritischer Punkt, an dem Fähigkeiten und Menschenkenntnis auf die Probe gestellt werden. Der Erfolg dieser Verhandlungen hängt nicht nur von Zahlen und Fakten ab, sondern auch von einem tieferen Verständnis der menschlichen Natur. Die Kenntnis der verschiedenen Persönlichkeitstypen und wie diese in Gehaltsverhandlungen agieren und reagieren, ist ein unschätzbarer...

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11. Dezember, 05:30 Uhr

Der Beitrag 29feb+1mär2024 | PEp – Personalentwicklung pur. erschien zuerst auf HRweb.

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31. Januar, 06:00 Uhr

„Künstliche Intelligenz“ – das Schlagwort löst spätestens seit ChatGPT und dem von diesem Tool ausgelösten Hype entweder Angstschweiß oder Entzücken aus. Wie steht es aber um den Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit? Wo sind die Chancen, aber auch die Risiken...

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28. September, 05:00 Uhr

Green HRM ist ein relativ junger Management-Ansatz, der aber in den letzten Jahren rasch an Bedeutung gewonnen hat. Verankert ist die Schwerpunktsetzung auf verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln in der aktuellen EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD). Autorin: Katharina...

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21. Februar, 06:00 Uhr

„Muße, nicht Arbeit, ist das Ziel des Menschen.“ Dieses Zitat des irischen Schriftstellers Oscar Wilde stammt aus der 2. Hälfte des 19. Jahrhunderts. Heute, 150 Jahre später, könnte dieser Spruch sinnbildlich für die Werte der aktuell in den Arbeitsmarkt eintretenden Generationen...