Suchergebnisse für Social-Media
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20 gefunden.

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08. Oktober, 05:00 Uhr

Ein witziges Unternehmens-Video in diversen Social Media – ein Traum für’s Employer Branding! Was macht ein Video oder Social-Media-Posting tatsächlich erfolgreich? Dieses Experten-Interview soll es mir und Ihnen verraten. Ich frage: Wie können Social Media gezielt für Employer Branding genutzt...

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13. September, 05:00 Uhr

Noch nie war der Fokus auf die Notwendigkeit, anpassungsfähig zu sein, größer als heute. Für Führungskräfte ist Anpassungsfähigkeit während Zeiten der Transformation und des systemischen Wandels der entscheidende Erfolgsfaktor. Infografik gefunden auf...

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16. August, 05:00 Uhr

In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, ist smarte Führung entscheidend für den Erfolg von Organisationen und Teams. Doch was macht eine Führungskraft wirklich „smart“? Oftmals liegt die Antwort in den einfachen, aber mächtigen Entscheidungen, die Führungskräfte täglich treffen. Diese Entscheidungen bilden das Fundament für eine effektive Führung...

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17. Juli, 05:00 Uhr

Unternehmen müssen ihre Denkweise über das Leistungsmanagement ändern. Der heutige Arbeitsplatz durchläuft eine massive Revolution – mit Umstrukturierungen und Innovationen. Was benötigen Mitarbeitende, um ihre physischen, mentalen und finanziellen Aspekte zu unterstützen? Die Verwendung von Gamification mit mitarbeiterorientierten Initiativen hilft Unternehmen, eine...

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21. Juni, 05:36 Uhr

Die Emotion eines Teams ist die Gesamtsumme der Emotionen und Gefühle, die die Mitglieder des Teams erleben. Unbeachtet, unausgesprochen und unbehandelt können diese Emotionen toxisch werden und Beziehungen schädigen oder das Potenzial des Teams stark beeinträchtigen. Führungskräfte haben die Wahl, diese Emotionen bewusst wahrzunehmen und bei Bedarf konstruktiv...

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22. April, 05:00 Uhr

HR-Chatbots bieten eine Möglichkeit, lästige Verwaltungsaufgaben zu reduzieren und die wertvolle Zeit besser für die Wertschöpfung im Unternehmen zu nutzen. Von der Bearbeitung grundlegender Mitarbeiteranliegen bis zur Bereitstellung von HR-Dienstleistungen haben Chatbots die Art und Weise verbessert, wie Unternehmen Mitarbeitende gewinnen, betreuen und...

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01. März, 06:00 Uhr

Geben Sie es zu. Wir alle haben schon einmal davon geträumt, vom Strand aus zu arbeiten. Oder vielleicht in einer gemütlichen Berghütte oder in einem exotischen Land. Noch vor ein paar Jahrzehnten wären diese Träume für die meisten von uns nur Träume geblieben. Aber dank der Verbesserung von Technologie und der Akzeptanz von Remote-Work kann jetzt überall auf der...

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05. Februar, 06:00 Uhr

Veränderungen in Unternehmen bringen die eine oder andere Herausforderung mit sich, insbesondere, da sie alles von der Unternehmenskultur bis hin zu den finanziellen Ergebnissen beeinflussen können. Und wie kommen Mitarbeitende mit diversen Veränderungen zurecht?Infografik gefunden auf...

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29. Januar, 06:00 Uhr

Manager sind Dreh- und Angelpunkte – sie haben einen großen Einfluss darauf, eine Unternehmenskultur aufzubauen, in der sich ihre Teammitglieder voll entfalten können. High Impact Managers sind jene, die geschickt auf oberster Ebene Agenden vorantreiben, ohne den Fokus auf die kleinen Dinge (die eigentlich große Dinge sind) zu verlieren. Infografik gefunden auf...

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12. Dezember, 19:29 Uhr

Der mai2022 ist v.a. geprägt von HR-Events: Kongresse an jeder Ecke mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten. Bitte, hier auf dem Silber-Tablett die HRweb-Artikel vom mai2022:Studien-Ergebnis | Virtuelle & laterale Führung & Zusammenarbeit im UmbruchCheckliste: Burnout im Home OfficeInfografik | Erfolgsfaktor...

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05. Dezember, 06:00 Uhr

Die Frage ist gut: Wie gut kennen Sie ausländisches Arbeitsrecht? Safeguard Global ging dem nach und fasste einige Ergebnisse in einer Infografik zusammen: Auszug aus den ErgebnissenSchweiz: Arbeitnehmer haben nach Überstunden einen Anspruch auf Lohnzuschlag oder Zeitausgleich in der Höhe von 25 %Frankreich: es ist gesetzlich verankert, dass Arbeitnehmer außerhalb...

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31. Oktober, 21:08 Uhr

Ein Monat voller HR-Events und Experten-Interviews liegt hinter uns. Hier die gesammelten HRweb-Artikel vom okt2023:Kann KI zwischenmenschliche Beziehungen ersetzen?Mehrsprachigkeit im UnternehmensalltagTestballons im Trainings-Markt aufsteigen lassenInfografik | How to Think Like Leonardo Da VinciArbeitsrecht muss nicht...

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23. Oktober, 05:00 Uhr

„How to Think Like Leonardo Da Vinci“ präsentiert sieben faszinierende Schlüsselelemente von Leonardos Denkweise, und bietet praktische Übungen/Ideen, um unsere eigene Kreativität zu fördern und unser höchstes Potenzial zu entfalten.Infografik gefunden auf...

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11. August, 05:00 Uhr

Unternehmen betreiben einen enormen Zeitaufwand und scheuen keine Kosten, eine unternehmenseigene Marke aufzubauen, um neue Kundschaft zu gewinnen. Deren Image als Arbeitgebender zu festigen, vernachlässigen sie jedoch oftmals. Sie verabsäumen dadurch, die richtigen Talente zu gewinnen, zu engagieren und zu halten.Wie entscheiden Unternehmen den Wettbewerb um Talente mit einem stabilen Employer...

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26. Mai, 06:00 Uhr

Eines Morgens spült sich mir auf LinkedIn ein Posting entgegen: die 50 TOP HR-Influencer Österreichs. Welche Idee, dass ich da nicht selbst schon drauf gekommen bin! Drauf kamen aber Vivien Schulter und Marion Eppinger: Kürzlich kürte die deutsche HRworks die 99 wichtigsten HR-Influencer des DACH-Raums. Darunter aus Österreich: exakt NULL. Das ist irgendwie nicht so...

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28. April, 05:00 Uhr

Die Zukunft ist hybrid. Remote work wird zu einem Standard-Anspruch an die Arbeitgebenden. Hybrid-Arbeitende sind aufgrund der verbesserten Work-Life-Balance glücklicher und wiederum loyale Mitarbeitende – 63% würden ihr Unternehmen als idealen Arbeitsplatz weiterempfehlen, wie die Umfrage zeigt: Infografik gefunden auf...

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15. April, 05:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (KI) hat schnell die Landschaft vieler Branchen verändert und das Personalwesen ist keine Ausnahme. Mit der Fähigkeit, verschiedene HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, wird KI zunehmend genutzt, um Personalbeschaffung, Schulungen, Mitarbeiterbindung und andere HR-Funktionen zu verbessern. Doch wie bewerten Personalverantwortliche diesen...

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04. April, 05:00 Uhr

Ein wichtiges Anliegen in vielen Unternehmen ist das Employee Wellbeing. Personalverantwortliche haben den Zusammenhang von dem Wohlbefinden der Arbeitskräfte und der Produktivität erkannt. Deshalb investieren viele Unternehmen in Maßnahmenprogramme für eine gute Work-Life-Balance sowie für ein angenehmeres Arbeitsleben der Mitarbeitenden. Infografik gefunden auf...

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27. März, 07:01 Uhr

Viele Unternehmen erleben einen steigenden Generationen-Mix. Die Mitarbeitenden bringen verschiedene Erwartungen, Wünsche und Lebenserfahrungen mit, die unter anderem durch die Werte sowie die politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen dessen Generation geprägt wurden. Was sind die typischen Merkmale der Generationen und welche Bedeutung haben Sie für den...

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13. Februar, 06:00 Uhr

Microlearning ist im Unternehmen um ein Vielfaches beliebter als traditionelle Lern-Methoden: 94% der Befragten präferieren diese Learning Nuggets (kleine Lern-Happen). Was den Mitarbeitenden besser schmeckt, sollte von Unternehmens-Seite unterstützt werden – sehen wir genauer hin: Infografik gefunden auf...