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Leipziger HRM Blog

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27. Dezember, 10:51 Uhr

In den letzten Wochen war ich als Impulsgeber bei virtuellen OE/PE Visionswerkstätten von AviloX gefragt. Dies waren gute Gelegenheiten, die zum diesjährigen HR Innovation Day wieder aufgenommene Zusammenarbeit mit Avilox fortzusetzen. Es hat mir sehr viel Freude bereitet, jeweils mit einem inhaltlichen Impuls dabei sein zu können. Kristin Morgenstern und Tobias Große hatten bei diesen Formaten...

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15. Dezember, 10:13 Uhr

Wieder einmal kann ich einen sehr interessanten Gast zum Interview begrüßen. Es handelt sich um Herrn Jürgen Grenz, CEO der index Gruppe mit Sitz in Berlin. Auf die Stellenmarkt-Daten der index-Gruppe greife ich in den Vorlesungen insbesondere zum Thema Recruiting immer gern zurück, um meinen Studierenden aktuelle Entwicklungen im Recruiting bzw. in der Anzeigenschaltung zu verdeutlichen. Ich...

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07. März, 15:41 Uhr

Meinen heutigen Gesprächspartner Gunnar Merbach kenne ich seit langem und er hat mich bereits bei einem der HR Innovation Days als Speaker unterstützt. In den letzten Monaten habe ich viel von ihm und seinen Erfolgen bei der Rekrutierung von Fachkräften in umkämpften Märkten gelesen. Ich freue mich deshalb außerordentlich, dass ich ihn als Impulsgeber für den 23. März 2023 gewinnen konnte und...

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01. März, 08:03 Uhr

Mit meinem heutigen Gesprächspartner Guido Zander habe ich schon eine Reihe von Gesprächen geführt und ihn dabei immer als innovativen und sehr erfahrenen Experten für Fragen des Arbeitszeitmanagements insbesondere im Bereich von Blue-Collar- bzw. Deskless Work kennengelernt. Ich freue ich sehr, dass er nach seiner Mitwirkung als Workshop-Host beim HR Innovation Day 2022 diesmal als Impulsgeber...

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05. März, 08:58 Uhr

Bei meinen heutigen Gesprächspartnern handelt es sich um ehemalige Studierende von mir, die auch den Schwerpunkt „HR“ absolviert haben. Beide haben im letzten Jahr neben ihrer beruflichen Tätigkeit als Gründer sowie als Personalleiter die Plattform „heldenjobs.com“ entwickelt, um Unternehmen insbesondere im Blue-Collar-Bereich sowohl bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden als auch bei der...

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20. März, 16:21 Uhr

Am 23. März 2023 ist es endlich soweit. Mein Herzensprojekt findet statt. Mit der Kurzkonferenz "Frontline-Worker als Flexibilisierungsgewinner? Wie geht das? wollen wir Ideen und Impulse für zielgerichtete Veränderungen in allen Personalprozessen erarbeiten und gemeinsam diskutieren. Heute ein Blick auf das gesamte Programm. Bereits an dieser Stelle herzlichen Dank an die Impulsgeber. Ich...

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20. Februar, 10:29 Uhr

Frontline, Deskless, BlueCollar-Worker und Basisarbeiter. Es existieren zahlreiche Begriffe zur Beschreibung der Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit „nicht am Schreibtisch“, sondern "deskless" erledigen müssen. Erfahrungsgemäß zählen diese Mitarbeitergruppen jedoch nicht zu denen, die Vorteile aus den derzeit genutzten Formen der Flexibilisierung der Arbeit, wie dem Homeoffice oder der...

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21. März, 07:56 Uhr

Der 23. März 2023 rückt näher und ich freue mich sehr auf die Durchführung dieses Herzensprojekts. Besonders wichtig ist, dass ich neben den Impulsgebern auch interessante Teilnehmer bzw. sogar Teilgeber (!) begrüßen kann. Zu diesen gehört Birk Alwes, den ich auf einem der legendären HR Barcamps in Berlin kennengelernt habe. Birk Alwes kann durch seine vielfältigen Aktivitäten zur...

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09. März, 16:24 Uhr

Meine heutige Gesprächspartnerin Barbara Ofstad habe ich im Zuge der Vorbereitung des Events kennengelernt und ich habe mich über ihre Bereitschaft zur Mitwirkung sehr gefreut, weil sie mit ihren Erfahrungen Einblicke in die zunehmend wichtiger werdenden Learn- und Ausbildungsprozesse von Blue-Collar-Workern verschaffen kann. Ich freue mich sehr, dass ich ihr heute einige Fragen zu ihrem Input...

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03. März, 12:53 Uhr

Mit der Impulsgeberin Daniela Datzer bin ich über das Unternehmen functionHR in Kontakt gekommen. Der Kontakt mit functionHR besteht schon viele Jahre und hier ist erst einmal Daniel Mühlbauer zu nennen, den ich bereits 2018 als Keynote-Speaker zum HR Innovation Day zum Thema People Analytics begrüßen konnte. Hinzu kommt ein Interview mit dem Co-Founder von functionHR Julian Süß zu Aspekten...

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30. Januar, 09:21 Uhr

In der ersten Jahreshälfte 2023 gibt es eine Vielzahl von Events mit den Schwerpunkten HR und Recruiting. Leider werde ich nicht an allen teilnehmen können, möchte aber in den nächsten Wochen unbedingt auf einige dieser Veranstaltungen hinweisen. Das Event mit dem tollen Titel „Schicht im Schacht“ bildet heute den Auftakt. Mit „Schicht im Schacht“ gibt Marcel Rütten, ein guter alter Bekannter,...

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15. März, 08:23 Uhr

Meine heutige Gesprächspartnerin Marie Ladner habe ich über die sozialen Netzwerke kennengelernt. Sie ist Marketing Managerin für die DACH-Region bei Quinyx – einem Unternehmen, das Marktführer bei Lösungen für ein cloudbasiertes KI-gestütztes Workforce Management ist. Quinyx hat bereits im letzten Jahr eine der ersten Studien veröffentlicht, die Einblicke in die Erwartungen und Erfahrungen von...

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19. März, 08:40 Uhr

Mit meiner heutigen Gesprächspartnerin Ulrike Volejnik habe ich schon eine Reihe von interessanten Gesprächen geführt und sie hat meinen letzten HR Innovation Day mit einer viel beachteten Keynote bereichert. Ich habe Sie dabei und in unseren Gesprächen als erfahrene Expertin zu Fragen der Digitalisierung auch im Bereich der Blue-Collar bzw. Frontline-Worker kennengelernt. Ich freue mich...