hrpraxis.ch
31. Oktober, 08:30 Uhr

Bei der Mitarbeiterbeurteilung ist es mit einem Jahres-Mitarbeitergespräch allein nicht getan, das wissen mittlerweile die meisten Unternehmen. Mit Sofort-Feedback-Klicks aber ebenso wenig. An einem Beispiel erfahren Sie hier, wie ein ganzheitliches System konzipiert werden kann. Die nachfolgende Mustervorlage zeigt eine konkrete Beurteilungssystematik aus der Unternehmenspraxis.…

Touchpoint Blog
31. Oktober, 09:38 Uhr

Ach ja, früher war alles so einfach! Hatten Kunden sich für einen Anbieter entschieden, blieben sie, solange nichts schieflief, meist treu. „Da weiß man, was man hat“ war ein gängiger Spruch. Marktransparenz zu bekommen war schwer und die Gefahr, eine Fehlentscheidung zu treffen, demgemäß hoch. Heute ist das völlig anders. Im Web wird man ständig zur Untreue verführt. Hochdigitalisierte, gut...

HRweb
31. Oktober, 07:00 Uhr

Wie kann die Evaluierung psychischer Belastungen in der Realität gelingen? Lesen Sie in diesem Artikel ein reales Praxisbeispiel aus einem Ärztezentrum wie man psychische Belastungen nachhaltig reduzieren kann. Gibt es Stressfaktoren? Was genau ist die psychische Belastung? Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ist gesetzliche Vorschrift und im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz...

Karriere.at Blog
31. Oktober, 10:32 Uhr

Noch 12 Wochen bis zum Jahreswechsel und die Tatsache rückt näher, dass sich Anfang Jänner – nach erfolgreichem Bekämpfen der Partynachwirkungen – viele Österreicher*innen auf die Jobsuche begeben. Denn im neuen Jahr wird bekanntlich alles anders, besser und schöner. Aber warum eigentlich erst dann? Wenn 2022 dein Jahr werden soll, dann sind Oktober und November […] Der Beitrag Warte nicht aufs...

Haufe: Personal
31. Oktober, 23:30 Uhr

Mit dem "Ausbildungs-Ass" werden jährlich Ausbildungsbetriebe mit vorbildlichen Konzepten ausgezeichnet. Auch dieses Jahr konnten elf Ausbilder die Jury mit ihren Ideen und Initiativen überzeugen. Mehr zum Thema 'Ausbildung'...

Haufe: Personal
31. Oktober, 23:30 Uhr

Zuletzt hatten deutsche Gerichte oft zu entscheiden, ob – und wenn ja welche – Mindestgrößen für den Polizeidienst vorausgesetzt werden dürfen oder ob bei der Voraussetzung nach männlichen und weiblichen Bewerbern zu differenzieren ist. Nun hat auch der EuGH zu diesen Fragen Stellung bezogen.Mehr zum Thema 'Polizei'...Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Einstellung'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
31. Oktober, 10:33 Uhr

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag wird jährlich für das gesamte folgende Kalenderjahr vom Bundesministerium für Gesundheit festgelegt. Zum 1.1.2018 wird er von derzeit 1,1 % auf 1,0 % reduziert. Das hat das Bundesministerium für Gesundheit am 26.10.2017 mitgeteilt.Mehr zum Thema 'Zusatzbeitrag'...Mehr zum Thema 'Krankenkassen-Finanzierung'...