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Mittwoch, 06. Jun 2018

Erreichbarkeit im Job: Ich wär dann gern mal offline

HR Performance Online
06. Juni, 07:00 Uhr

Im Urlaub nicht erreichbar sein und mal komplett abschalten – das sollte eigentlich selbstverständlich sein. Doch gerade jetzt, in der Urlaubszeit, fragen sich viele Beschäftigte, Führungskräfte und Selbständige: Muss ich auch in meiner Freizeit erreichbar sein? Die Initiative Neue Qualität der Arbeit des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gibt dazu Tipps. Eine Umfrage des Projekts...

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Jonglierend in die Zukunft – Innovation durch optimale Da...

HR Performance Online
06. Juni, 12:00 Uhr

Ausgabe 3/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen "Employees first“ – der Softwareanbieter Workday integriert diesen Ansatz aus seiner Unternehmenskultur auch in seinen Lösungen: Das Unternehmen bietet Führungskräften die bestmögliche Basis für ihre Entscheidungen, indem Finance- und HR-Daten zusammengeführt und intelligent aufbereitet werden. Workday liefert so eine Lösung „aus einem...

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Gute Change-Geschichten sind der Kern einer Veränderung

HR Performance Online
06. Juni, 06:30 Uhr

Die richtige Story gewinnt Menschen und löst Begeisterung aus Change-Projekte scheitern, weil sie von Menschen blockiert werden. Damit das nicht passiert, müssen die Menschen die Notwendigkeit der Veränderung verstehen und akzeptieren. Das gelingt, wenn sie die Beweggründe, die Faktoren und Argumente, die Alternativen, den Weg und das Ziel genau kennen. Eine gute Change-Geschichte liefert diese...

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poetHRy spam: HR Innovation Day oder Leipziger Allerlei

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
06. Juni, 16:14 Uhr

poetHRy spam: HR Innovation Day oder Leipziger Allerlei So schließt sich der (reimende) Kreis: Nach einem karnevalskem Versepos auf dem personalbogger und wenigem bis keinem Nachschlag, durfte Florian Schrodt beim Recruiterslam von Michael Witt seinen Lyriksenf zum besten geben. Nun hat er Geschmack daran gefunden, wenn es wortakrobatisch um die Wurst geht. Mit spitzer Feder fühlt er sich...

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Sprintlernen als Ausweg aus der Weiterbildungsfalle? – Te...

Fraunhofer IAO Blog
06. Juni, 12:11 Uhr

Wie die Arbeitstrends den Lernbedarf nachhaltig verändern Agiles Sprintlernen mit inMEDIASres – Qualifizierungsoffensive zur performanten Mediennutzung im Lernen, im kollegialen Austausch und in der Arbeit: Digitalisierungsstrategien mit Scrum orientiertem Medienkompetenzerwerb unterstützen. Die Partner des Forschungsvorhabens »inMEDIASres« haben es sich zur Aufgabe gesetzt, einen neuen...

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Warum wir uns Veränderungen so beharrlich verweigern – un...

Svenja Hofert Karriereblog
06. Juni, 11:53 Uhr

Wie veränderungsresistent sind Sie auf einer Skala von 0 (ich hasse Veränderung) bis 10 (ich nutze jede Chance, etwas neu und anders zu machen)? Mein Onkel Franz meckerte sein ganzes Berufsleben. Er schimpfte, wenn er aufstand und wenn er abends ins Bett ging. Und zwischendurch: Vor dem Fernsehen, in der Kneipe. Niemand gab ihm Kontra. [...] Der Beitrag Warum wir uns Veränderungen so beharrlich...

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HR-Link der Woche: Wie Sie Kandidaten wirklich kennenlernen

hrpraxis.ch
06. Juni, 07:30 Uhr

Kein Lebenslauf kann die Erkenntnisse ersetzten, die ein Interview mit einem Kandidaten mit sich bringt. Wichtig ist jedoch, dass der Ablauf strukturiert und durchdacht ist und die wirklich relevanten Fragen gestellt und ehrlichen antworten erhalten werden. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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Unternehmenskultur : Ein Kultur-Guide für HR

Haufe: Personal
06. Juni, 13:20 Uhr

Nicht einmal ein Drittel der Personalchefs ist von der eigenen Unternehmenskultur überzeugt. Das zeigt eine aktuelle Studie von Gartner. Mit den Daten lassen sich auch die größten Fehler bei der Kulturentwicklung entlarven und aufzeigen, was eine funktionierende Unternehmenskultur braucht.Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema 'Change Management'...

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4-Ohren-Modell: Wie gute Kommunikation im Job wirklich fu...

arbeits-abc.de
06. Juni, 08:00 Uhr

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7 Ratschläge für mehr Work-Life-Balance

Capital.de - Karriere
06. Juni, 09:21 Uhr

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Pures Gift: Diese Kollegen sind toxisch

kununu Blog
06. Juni, 11:04 Uhr

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EU-Parlament beschließt Entsenderichtlinie

Personalpraxis24.de
06. Juni, 22:00 Uhr

Recruiting-Videos dürfen polarisieren

d.vinci recruitingspot
06. Juni, 12:19 Uhr

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Motivation: Neuer Stoff für die Debatte um den Teambonus

Haufe: Personal
06. Juni, 00:00 Uhr

Immer mehr Unternehmen ersetzen den Bonus für den einzelnen Mitarbeiter durch einen Teambonus. Inwiefern das die Zusammenarbeit tatsächlich verbessern kann, zeigt nun eine neue Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München.Mehr zum Thema 'Bonus'...Mehr zum Thema 'Gruppenarbeit'...Mehr zum Thema 'Motivation'...Mehr zum Thema 'Leistungsorientierte Vergütung'...

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Studieren und arbeiten – Die duale Hochschule

HRweb
06. Juni, 08:35 Uhr

Die duale Ausbildung, also die Verbindung von theoretischer Wissensvermittlung und praktischer Erfahrung in einem Unternehmen, hat in Österreich und Deutschland eine lange Tradition. Was bis jetzt nur im Rahmen einer Lehrausbildung möglich war, existiert nun auch als Hochschule. Wie es um die Karriere- und Gehaltsaussichten dieser neuen Ausbildungsschiene bestellt ist, erläutert Alexander Bari,...

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7 Gute Gründe, warum man auch die Personalauswahl profess...

Rekrutierungserfolg
06. Juni, 09:38 Uhr

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fpg210 – Mitarbeiterfluktuation im Vertrieb – Interview m...

Führung auf den Punkt gebracht!
06. Juni, 04:03 Uhr

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30 Sekunden Fußball schauen – Abmahnung zulässig?

Arbeitsrecht. Weltweit.
06. Juni, 07:30 Uhr

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Minimalistisch Leben & Arbeiten: 55 Tips zum besseren Auf...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Juni, 14:11 Uhr

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Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“ mit neuem Teilnehme...

Crosswater Job Guide
06. Juni, 12:53 Uhr

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HRweb vor Ort | Datenschutz & Co beim AMS Forum

HRweb
06. Juni, 07:20 Uhr

Event-Bericht: AMS Forum, 4juni2018, AMS Niederösterreich Am 4jun2018 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich erneut zum AMS Forum. Diesmal wurde der Schwerpunkt auf die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung und auf das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz gelegt. Das Key Account Management des AMS bietet überregionalen Unternehmen eine zentrale Ansprechperson für alle...

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Infomobil des BFW Leipzig kommt nach Eilenburg

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
06. Juni, 14:24 Uhr

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Vergütungs-Check: Das Gehalt eines Personalsachbearbeiters

Haufe: Personal
06. Juni, 23:00 Uhr

Was verdient ein Personalsachbearbeiter? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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Abi fertig und was nun? Personaler schätzen zielgerichtet...

Crosswater Job Guide
06. Juni, 05:19 Uhr

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #279:...

HR Examiner
06. Juni, 16:00 Uhr

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Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen: Darauf kommt es an

Personal-Wissen.de
06. Juni, 09:51 Uhr

Nicht nur im Vorstellungsgespräch auch im Berufsleben gibt es eine Sache, die Arbeitnehmern häufig Bauchschmerzen bereitet: Die Gehaltsverhandlung. Auf der einen Seite eine gute Möglichkeit, um das Einkommen aufzubessern. Auf der anderen Seite birgt dieses oft verhasste Gespräch die Gefahr, dass man im schlimmsten Fall einen schlechten Eindruck beim Chef hinterlässt und sich der Traum von mehr...

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MEINUNG! Sylke Sergel, Head of Corporate Human Resources ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Juni, 11:14 Uhr

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Rückforderung wegen unwirksamer Bank-AGB: BGH kippt „Zins...

Haufe: Recht
06. Juni, 12:40 Uhr

Banken-AGB über „Zinscap-Prämien“ für solche Darlehen, bei denen ein bestimmter Zinssatz nicht überschritten werden darf, hat der BGH für unwirksam erklärt. Er sah darin eine unangemessene Benachteiligung der Kunden, da das Gesetz eine laufzeitunabhängige Prämie nicht vorsieht. Bankkunden können und sollten nun zügig Rückzahlung von ihnen geleisteter Zinscap-Prämien verlangen.Mehr zum Thema...

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#171 Mit Gewinner-Mindset zum Spitzenverkäufer. Interview...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
06. Juni, 00:00 Uhr

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Berliner Neutralitätsgesetz: Keine AGG-Entschädigung bei ...

Haufe: Recht
06. Juni, 04:15 Uhr

Werden Lehrerinnen in Berlin wegen des Tragens eines Kopftuchs nicht eingestellt, ist das kein entschädigungspflichtiger Verstoß nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Grund: Das im Land Berlin für Lehrerinnen geltende Kopftuchverbot - im Rahmen des Verbotes religiöser oder weltanschaulicher Symbole - ist auf der Grundlage des Neutralitätsgesetzes des Landes rechtmäßig. Mehr zum Thema...

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