Freitag, 13. Aug 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
13. August, 07:30 Uhr

Das Thema Das am 18.06.2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz beinhaltet nicht unerhebliche Änderungen des Wahlrechts für die Wahl des Betriebsrats. So wurde etwa der Anwendungsbereich des vereinfachten Wahlverfahrens erweitert, die Zahl erforderlicher Stützunterschriften für Wahlvorschläge in Kleinbetrieben deutlich abgesenkt und die Anfechtung der Wahl wegen Unrichtigkeit...

Haufe: Personal
13. August, 09:21 Uhr

Der Begründer der Personalpsychologie, Professor Heinz Schuler, ist am 3. August 2021 verstorben. Als führender Psychologe in seinem Fachgebiet im deutschsprachigen Raum zeichnete ihn das Personalmagazin für sein Lebenswerk mit der Aufnahme in die "HR Hall of Fame" aus. Sein langer und enger Wegbegleiter Andreas Frintrup wirft einen persönlichen Blick zurück auf das Leben und Schaffen.Mehr zum...

Haufe: Personal
13. August, 06:00 Uhr

Es muss nicht immer die Kantine sein: Auch im Homeoffice oder unterwegs können sich Beschäftigte über Essenszuschüsse vom Arbeitgeber freuen. Hier erfahren Sie, was Arbeitgeber dabei beachten müssen und erhalten Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Verpflegungszuschuss.Mehr zum Thema 'Zuschuss'...Mehr zum Thema 'Verpflegung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbenefits'...Mehr zum Thema...

Wir sind der Wandel
13. August, 06:21 Uhr

Parisax
13. August, 13:40 Uhr

HRweb
13. August, 05:00 Uhr

Aktuell leben wir in besonderen Zeiten, daher werden alle dazu aufgefordert, im Arbeitsalltag umzudenken. Dass hierbei der Team Gedanke nicht selten etwas auf der Strecke bleiben kann, liegt auf der Hand. Hat man noch vorher die Kollegen um sich herumgehabt, im Nachbarbüro oder gar am Tisch gegenüber, hat man jetzt seine vier Wände im Home Office um sich herum. Virtuelle Teamevents können in...

HRweb
13. August, 05:30 Uhr

Im (Online-)Marketing-Bereich wird oft ein für Laien unverständliches Kauderwelsch gesprochen – teilweise um fachliche Expertise vorzutäuschen und teilweise um zu vertuschen, dass sich auch die sogenannten Experten bei ihrem Tun nur auf Annahmen stützen. Vor einigen Tagen hatte ich mal wieder das zweifelhafte Vergnügen, mit dem Marketingleiter eines größeren Dienstleistungsunternehmens zu...

Personal-Wissen.de
13. August, 07:11 Uhr

Ein Außendienstmitarbeiter verweigerte das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes. Es folgten zunächst eine Abmahnung und dann eine fristlose Kündigung. Daran konnte auch die „Rotzlappenbefreiung“, die der Mitarbeiter als Attest vorlag, nichts ändern. Der Fall: Außendienstmitarbeiter verweigert Mund-Nasen-Schutz Der klagende Servicetechniker arbeitete für den beklagten Arbeitgeber im Außendienst....

Haufe: Recht
13. August, 09:50 Uhr

Kündigt ein Arbeitgeber unter Angabe eines versehentlich zu lang gewählten konkreten Beendigungstermins „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“, kann die Auslegung der Kündigungserklärung die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gleichwohl erst zu dem genannten Zeitpunkt ergeben.Mehr zum Thema 'Kündigungsfrist'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Ordentliche Kündigung'...

Parisax
13. August, 08:51 Uhr

Haufe: Recht
13. August, 12:13 Uhr

Von 11. bis 13. August hat die Lokführergewerkschaft GDL gestreikt. Bundesweit kam es zu Zugausfällen und Verspätungen, auch im Nahverkehr fielen viele Züge aus. Nun ist der Streik vorerst beendet. Doch die Gewerkschaft droht bereits mit weiteren Ausständen. Was gilt, wenn Arbeitnehmende dadurch zu spät oder gar nicht zur Arbeit kommen? Welche Folgen hat das für das Arbeitsverhältnis?Mehr zum...

Saatkorn
13. August, 10:06 Uhr

Learntec ist in aller Munde. Im aktuellen SAATKORN Podcast habe ich mit INGMAR VAN DER MEULEN über die Learntec App Mobietrain gesprochen. Mit Polydigital widmet sich Ingmar van der Meulen dem Thema digitale Transformation, oft mit HR Fokus. Digitale Strategie und Kompetenzen, Prozesse und Systeme sowie Employee Experience sind die Themen, die Polydigital bei Kunden wie Six, Decathlon oder der...

Haufe: Recht
13. August, 04:15 Uhr

Oft werden Arbeitnehmende nach Ausspruch der Kündigung bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt. Ist eine einseitige Suspendierung durch den Arbeitgeber grundsätzlich zulässig? Oder können die Beschäftigten per einstweiliger Verfügung beantragen, bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiterbeschäftigt zu werden? Das hatte das Landes­arbeits­gericht Baden-Württemberg zu entscheiden.Mehr zum...

Saatkorn
13. August, 07:03 Uhr

ThankU ist das Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie wärmstens empfehle. Ich arbeite selbst damit und freue mich sehr, dass einer der Co-Founder, Lukasz Belza, mit mir gesprochen hat. Das Founding-Team seht Ihr oben: ThankU Gründerteam (v.l.n.r.): Martin Belza (Tech), Lukasz Belza (GF), Dr. Carsten Meyer (Finance). Auf geht’s:  SAATKORN: Lukasz, bitte stell...